收入减除规定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣 的，应直接退还多缴的人民币税款。(二)纳税人所得为外国货币的，发生少缴税款需要办理补税时，除依照税法规定汇算清缴以外的，应当按照填开补税凭证前一月最后一日 ...
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薪金收入减除规定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣 按照中国人民银行公布的外汇牌价以外国货币兑换成人民币缴纳税款后，如发生多缴税款需要办理退税，凡属于１９９３年１２月３１日以前取得应税所得的，可以将应退的 ...
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实际需要申报并多获取财政资金498.41万元。3．部分预算项目未经充分论证和可行性研究，实施效果不佳。（1）2009年至2010年，所属单位在 .81万元。其中：超过规定范围拨付有关单位委托课题费40万元；列支预算未安排的设备费339.63万元；支付长期聘用人员工资及社会保障费、研究生培养费、导师书报 ...
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诊断检查，治疗、特殊用药等按不同情况规定报销负担比例：（一）参保人员因病情需要，需做ｃｔ、ｅｃｔ、核磁共振、彩色多普勒等大型仪器、设备检查，其费用由本人 核减，“个人医疗帐户”金额不足支付时：在职和退休人员应先全额自付本人年度工资收入5％的现金，超出5％以上部分，由定点医疗单位按规定比例收费。定点医院 ...
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总额包括计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和工会 ，并按日收取5‰的补偿金。四、代收工会经费的划拨各级地税机关根据业务需要，开设一个代收工会经费专用帐户，专项存储已代收的工会经费(筹备金)，按 ...
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办事处和受中央企业主管部门委托的省劳动厅共同核定)批准，实行工资总额与经济效 益挂钩办法的汇缴成员企业和单位，必须将已批准工效挂钩的核定办法、挂钩的工资 扣除申请的同时，须附有关部门、机构鉴定确认的财产损失证明资料以及国税机关需要的其他有关资料。企业申报确认财产损失须提供的有关证明材料：1?属于水、风 ...
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(注册登记)的机关、团体、部队、学校及其它组织和单位，因代扣代缴个人所得税需要购领特种发票的凭单位介绍信由代扣单位所在地税务所登记造册建立台帐并核发《购领发票审批单 上应逐人填开特种发票。但对达到纳税标准人员过多的单位，为了简化填开手续，支付单位可以在填制工资单时，逐人注明代扣税款金额，按月汇总填开一 ...
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较高的单位；3．人均收入较高的单位；4．支付劳务收入或支付工资以外收入较多的单位。(二)重点纳税单位档案设置：各区、县局设置3～5户，其中需选1 税额按季列表，随软 盘一并报送市局。 三、各区、县局选定的重点纳税人和重点纳税单位需要调整的，各区、县局、分局结合实际情况，每年可以调整一次。 四、执行时间 ...
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、出具《认定证明》；（二）企业员工总数指企业提出申请之日，由该企业支付工资的全部员工人数，包括本市户籍员工和外来劳务工。为准确掌握员工总数，劳动部门应 期限劳动合同的，可向当地劳动保障部门递交书面认定申请。（二）企业申请认定需要报送下列材料：1．营业执照副本；2．税务登记证副本；3．下岗失业人员《再 ...
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工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助调查和提供证据。劳动保障行政部门还可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断 十五条职工因工伤或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后， ...
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