的材料后，重点核查下列材料：一是核查新办服务型企业当年新招用的人员是否属于《通知》中规定的享受税收扶持政策对象；二是核查新办服务型企业新招用的下岗 企业的认定工作由劳动保障部门负责。现有服务型企业，其新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%（含30%）以上，并签订三年以上期限劳动合同的， ...
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劳动用工信息基础数据库体系基本形成。二、切实加强领导，推动劳动用工备案制度顺利实施劳动用工备案制度是一项全新的工作，也是一项长期任务。各区、市、县劳动 限期改正，对拒不改正的，依照《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省劳动合同规定》、《劳动保障监察条例》和《大连市劳动合同规定》等规定予以处罚。第四章 ...
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营业税“服务业”税目规定的经营活动的企业。 三、可享受税收优惠政策企业的申请认定(一)对新办服务型企业、新办商贸企业、现有服务型企业和现有商贸企业认定工作由县 总数达到30％以上(含30％)；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。其中，地方企业“三类资产”的认定由财政部门出具证明；主辅分离、辅业改制 ...
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氧吧除外)和商业零售企业新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，三年内减征企业所得税。(3)劳动 职工总数30%以上，并与安置的职工变更或签订新的劳动合同条件的，三年内免征企业所得税。 三、规范税收管理，提高国税工作绩效(九)深化税务行政许可和审批 ...
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、劳动保障部门收到享受减免税企业报送的年检材料后，要会同各区县局、各直属分局及时完成审查工作。对符合规定的，由劳动保障部门加盖“年检合格”印戳返还企业 统一印制，样式附后)；至原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)；至经济实体职工花名册(经济实体盖章)； ...
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企业富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%)；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。五、对下岗失业人员从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及广告业、 的认定工作由劳动保障部门负责。现有服务型企业，其新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%(含30%)以上，并签订三年以上期限劳动合同 ...
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的内容包括：(一)工作岗位、职责和任务；(二)劳动报酬、劳动保护、劳动条件和社会保险等；(三)劳动纪律；(四)聘用合同期限；(五)聘用合同的变更、终止条件 (一)在试用期间被证明不符合聘用条件的；(二)在聘期内不履行合同规定的；(三)严重违犯劳动纪律或者用人单位规章制度的；(四)旷工或无正当理由逾期不 ...
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安置自谋职业城镇退役士兵认定证明；当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例；与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险；法律 人员达到本企业职工总数70%以上(含70%)；D．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。其中，地方企业“三类资产”的认定由财政部门或经财政部门同意 ...
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》（da/t15-95）整理归档。各门类档案材料，国家有新规定的，从其规定。第十八条社保档案的移交：（一）各级社保机构应将保管期限为永久的 2、工伤事故认定工作流程安排表 3、首次报告登记表 4、工伤认定申请材料收件单 5、工伤认定申请表 6、伤者身份证复印件 7、劳动合同或劳动关系的有效证明 8、 ...
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人员达到本企业职工总数30％以上(含30％)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。安置富余人员比例的计算：经济实体当年安置本企业富余人员比例的 的服务型企业是指：从事现行营业税“服务业”税目规定的经营活动的企业。 九、申请减免税的纳税人每一纳税年度都应向主管税务机关提出减免税申请，经主管税务机关 ...
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