条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金 ...
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个人所得税。4．扩大了年薪制政策的适用范围，对非企业经营者也按照年薪制的有关规定计算征收个人所得税。5．从事高新技术成果转化的海外留学生取得的工薪收入，视同境外 2．律师事务所的费用列支混乱或严重不实，个人所得税征收管理漏洞较大。某律师事务所对员工工资外取得的各种名目的收入(如清凉费、过节费、困难补助 ...
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，发挥档案的服务作用，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险业务档案管理规定（试行）》（人力资源社会保障部和国家档案局3号令）、《福建省 征缴核定 （一）缴费基数核定 100年 1、缴费基数核定表 2、社会保险缴费工资申报名册 3、社会保险缴费基数核定名册 4、城镇单位从业人员和劳动报酬年报超级 ...
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》)。第十条 《完税证明》的开具程序、管理等应按照《税收票证管理办法》(国税发[1998]32号)等有关规定执行。关联法规：国务院部委规章（1） 薪金*100%；2.某外籍人员工资薪金增长与企业员工工资薪金增长比例=某外籍人员当年平均工资薪金增长率/某企业当年所有人员平均工资薪金增长率。第十二条各主管 ...
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、省驻青机关、企事业单位)、社会团体、外商投资企业和外国企业中的中方员工。按规定实行附加减除费用标准的纳税人不包括在内。 五、各项津贴、补贴的扣除 通知下发后各基层局要进一步加强政策辅导工作，搞好纳税服务，强化个人所得税的征收管理，确保个人所得税税款及时足额征收入库。 七、本通知自2004年1月1日起 ...
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均由各人寿保险分公司向其主管地方税务机关缴纳。二、关于个人所得税问题鉴于各人寿保险分公司及下属支公司员工工资、保险营销人员的佣金和代办手续费均由各人寿保险分公司直接支付，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，各人寿保险分公司及下属支公司员工、保险营销人员和代办者应缴纳的个人所得税均由各人寿保险 ...
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、义务。如纳税人提供的申报资料、情况不实以及中介机构虚假代理的，按国家有关管理规定处罚。七、关于税务部门汇算清缴工作要求（一）市地税局的职责市局对年度 一、个人独资、合伙企业的投资者生计费用扣除标准为1000元／月，从业人员的工资扣除标准为960元／月，超出上述标准的支出不得在税前扣除。个人独资、合伙 ...
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经青岛市人民政府审查报省人民政府批准后组织实施；（二）制定和发布保税区的各项行政管理规定；（三）制定管委会内部的机构设置、人员编制方案，报青岛市人民政府批准后 对本企业所需的员可自行在境内外招聘，也可委托管委会统一招聘。企业员工的工资水平、劳动保险和劳动保护等方面的基本保障，应不低于经济技术开发区同类 ...
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和工资指导线方案应当报主管税务机关备案。第十一条饮食服务企业按照国家规定提取并发放的提成工资，可以据实在企业所得税税前扣除。第十二条软件开发企业实际发放的 检查，防止虚列支出，造成税收流失。第二十二条劳动保障部门要加强劳动合同管理，督促用人单位与职工签订劳动合同，维护好职工的合法权益。第二十三条纳税人 ...
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的辅助性的服务。根据行业管理规定，安达信上海及其深圳分公司须将从事这类专业业务的员工转入安达信华强，受雇于安达信华强。这些员工的工资及相关费用先由 对有关税收问题明确如下：一、对于安达信华强取得的全部业务收入，依照税法有关规定，在北京计算缴纳营业税和企业所得税。二、安达信上海及其深圳分公司从安达信华强 ...
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