一次取得数月工资或补发调整工资征税问题。鉴于有的单位因资金短缺，对所属人员月工资(不包括当月应领取的数月奖金，年终加薪、年终分红等)数月集中支付；有的单位 税，在计征个人所得税时可予以扣除。 五、对企事业单位向员工发放的加薪(或称“红包”)，如能提供发放明细，应按规定分别计征个人所得税；如不能提供发放 ...
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七年七月十九日 附：国家税务总局关于企事业单位公务用车制度改革后相关费用税前扣除问题的批复 云南省国家税务局：你局《关于企事业单位用车制度改革后相关费用税前扣除问题 给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受 ...
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税务分局： 现将《国家税务总局关于企事业单位公务用车制度改革后相关费用税前扣除问题的批复》(国税函[2007]305号)转发给你们，请遵照执行。 江苏省国家税务局二 给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受 ...
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]305号 云南省国家税务局：你局《关于企事业单位用车制度改革后相关费用税前扣除问题的请示》(云国税发(2006)381号)收悉。经研究，批复如下：?根据国家税务 给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇 ...
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支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇 油料费、过路费、停车费、洗车费、修理费、保险费等相关费用，以及以现金或实物形式发放的交通补贴，均属于企事业单位的工资薪金支出，应一律计入企事业单位的工资总额， ...
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规定，检查离、退休费、生活补助、医疗费、住房补贴等是否按规定提取和发放，有无超范围、超标准发放和推迟发放问题；3.查阅个人和家庭的补助支出明细账和发放 是否规范；2.确认结余是否真实；(二)审计方法的要点：1.审查会计账簿，确认年终收入与支出的结转是否正确；2.审查结余计算是否正确，有无转移、隐瞒结余 ...
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报酬和稿酬等收入；计税收入不完整，工资外补贴、津贴、分红、年终奖金和发放实物、有价证券、代金券、福利等不折算金额并入工资薪金所得纳税，有些 突破口，积极组织实施。(三)通过专项检查完善代扣代缴制度。结合2002年专项检查发现的问题，今年各地要对没有扣缴个人所得税的“零申报”单位和近两年来代扣代缴工作做 ...
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支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇有关 规定标准交纳或发放的住房公积金，作为企业的工资薪金支出，超过计税工资标准的部分，不得在税前扣除。(五)住房补贴、住房困难补贴和提租补贴的扣除问题。停止住房 ...
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支付给在本企业任职或与其 有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、 津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇 批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出 ，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。第四章 资产折旧或摊销第二十二条 纳税人 ...
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支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关 经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。第四章资产折旧或摊销第二十二条纳税人经营 ...
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