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委托单位制定人才发展规划和人事管理方案,开展并组织实施人事诊断、人才测评、员工培训等项服务;(二)为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐 档案并办理有关手续。第九条单位委托人事代理的大中专毕业生,其见习期考核、转正定级,由用人单位向人才中心提供有关毕业生见习期工作表现等书面材料,山受委托 ...
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