其完成的工作负有质量责任; 4.其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用,由其个人负担。第十五条 非独立个人劳务一、第一款规定了个人以受雇身份 于形式的原则,判定其真实雇主身份。如果上述员工名义上为中国企业职员,实质上履行其派出企业职责,则同样参考上述有关标准,在判定新加坡企业为其真实雇主身份前提下 ...
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后,不能从事原工作的;(二)聘用合同签订后,所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行和变更的;(三)聘用单位被撤销的。第十七条受聘人员 规定提出意见,报劳动和社会保障部门鉴证、主管部门审批、人事部门备案。第二十三条聘用单位和受聘人员因履行或解除合同发生争议时,双方应当协商解决;协商不成的, ...
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月发给伤残补助金。标准分别为一级30元、二级28元、三级26元、四级24元。一九九八年一月一日以后发生的工伤职工发给一次性伤残补助金。标准分别相当于本人工资的: 的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。第八章附则第五十二条本办法所称职工,是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全同有效期内的职工。 ...
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30日内向征收机关申请变更登记。同时,应报送增加或占用耕地、土地权属转移的批件、合同、协议书等。(三)征收机关应对纳税登记和农业税、农业特产税纳税人申请 委书记、县(市)长是减轻农民负担第一责任人,对本地区发生的加重农民负担以及由此引发的恶性案件和群体性事件负有直接责任。凡是减轻农民负担政策落实不到位 ...
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。第十九条纳税人同地方税务征收机关在农业特产税及附加征收中发生争议时,应当先依照征收机关的决定缴纳农业特产税税款及附加,然后可以在收到完税凭证之日起 改革核定教师编制与精简优化农村牧区中小学教师队伍结合起来。严格按照编制部门核定的教师编制数,聘用教师。未聘教师、不合格教师、编外人员一律妥善分流。(三) ...
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万元以下的罚款。 五、根据征管法第四十条规定,纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁合同、契约、协议、合约、单据、确认书、评估证明等凭证或者进行虚假的纳税申报 拒缴的税款,处以拒缴税款五倍以下的罚款。 八、根据征管法第五十六条规定,纳税人同征收机关在纳税上发生争议时,必须先依照契税条例及其他有关规定缴纳 ...
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待遇按照本办法的规定执行。第二十五条职工因公外出期间因意外事故失踪的,从事故发生的下个月起3个月内,本人工资照发,从第4个月起停发工资,对失踪 期间发生工伤事故的,由聘用单位支付工伤保险待遇。第四十条企业破产或者被撤销时,应当按照有关规定清偿欠缴的工伤保险费和应当负担的工伤保险待遇所需费用。第四十一条 ...
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法定代表人的有效身份证明;(五)专业技术人员的资格证书和聘用合同;(六)法律法规规定的其他材料。第十一条房地产开发项目应由开发主管部门通过公开招投标,确定 、赠与、继承、划拨、转让、分割、合并、裁决等原因致使其权属发生转移的,当事人应当自事实发生之日起30日内向房产行政主管部门申请转移登记。第五十七条 ...
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劳务的合同 (六)文艺演出、体育表演、商品展览的合同; (七)聘用外籍人员的合同; (八)其它与涉外税收有关的合同、协议或类似书面文件。 第五章 税款征收 罚款。 (四)抗税,是指纳税人拒绝遵照涉外税收法规履行纳税义务的行为。对抗税者,税务机关除令其限期照章补缴应纳税款和处以所抗税款五倍以下的罚款外 ...
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