实习。有效利用社会教师资源，从其他院校、政府有关业务部门、企事业单位聘请优秀 的专家、学者和业务骨干担任施教机构兼职教师。进一步强化教师进修制度、业务考评制度 、任职、定级、晋升及相应的工资、福利待遇紧密联系，构筑培训与使用相结合的激励机制和约束机制。1999年10月底前，修改岗位技能标准，提交局领导 ...
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占11%，普通高等教育占2%。三、权益保障近年来，教师的工资逐步提高，福利待遇及工作条件有所改善，教师培训也有了较大进展，但法律有关规定执行不力， .7%的教师表示工作以后接受了更高层次学历的继续教育，92.9%的校长反映参加过校长岗位培训。教师继续教育对提升教师尤其是农村教师学历水平发挥了重要作用。 ...
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审计工作；组织实施离任审计工作；协助配合审计部门财务方面的审计工作。（七）负责全系统财务人员的岗位培训和管理。（八）参与本系统大宗物品购置和基建 机关干部职工上下班交通车接送及各处室各种临时性出车任务。（七）负责机关财务报销审核、工资发放、财务报表编制及审核工作。（八）负责市局机关水电、环境卫生、绿化 ...
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、以效计酬制”；计划生育服务员由妇女主任等兼任的，实行“岗位责任制、考核评估制”。要进一步加大计划生育队伍教育培训工作力度，全面提高政治业务素质、专业技术水平 要求，进一步解决好计划生育经费及乡（镇）、村计划生育工作人员的工资、报酬问题。农村税费改革后，计划生育事业费列入乡（镇）财政一般预算支出项目， ...
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、办法和结果向部属预算单位公布，并通报预算安排和测算标准。进一步完善工资收入分配制度，继续清理规范津贴补贴。（负责单位：财务司、人事劳动司、 ”工作。严格公路动物卫生监督检查站、植物检疫检查站的监督管理，建立检查站设立的动态管理制度。加强检查站工作人员岗位培训。建立检查站考核评价体系。配合有关部门开展 ...
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。坚持凡进必考，做好公务员招录工作。全面完成公务员登记、职务级别认定、工资套改等工作。规范津贴补贴发放，进一步理顺公务员管理机制和薪酬分配机制。深化 的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强教育培训的针对性和实效性。以增强执政意识、提高执政能力为重点，加强各级领导干部轮训 ...
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40%、30%发给。第三十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产工作岗位，离职休养，并享受下列待遇：(一)按月发给伤残抚恤金。标准分别为 平均工资。(三)一次性工亡补助金按本省上年度职工月平均工资的标准发给48个月的工资。因抢险救灾和维护社会治安死亡的发给60个月本省上年度职工月平均工资。 ...
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熟练的专业知识和业务能力。审计人员每年接受继续教育和培训的时间原则上不得少于两周，所需经费应予保证。第十三条教育系统内部审计机构应当组织审计人员参加审计 。第二十八条审计机构应当依照有关法律、法规和政策，对企业人员工资内外收入和各项消费基金的情况进行审计监督。第二十九条审计机构应当对企业内部控制制度 ...
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企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。11．集成电路设计企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。12．集成电路生产 的100%加计扣除。4．残疾人员个人提供的劳务免征营业税。5．对残疾人个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,可按应纳税额减征50% ...
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自谋职业创造条件。要积极开展岗位培训，使机构改革中变更工作岗位的人员能够尽快适应新的工作。要使教育培训真正发挥蓄水池的作用，通过对富余人员进行 政策，狠抓落实，充分调动广大税务人员的学习积极性 (一)参加教育培训的分流人员，教育培训期间享受国家规定的在职期间的工资福利待遇，工龄连续计算。 (二)教育 ...
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