缴期间发生工伤的职工，其欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位按照《工伤保险条例》和本办法规定的项目和标准支付，补缴后由工伤保险基金补支。第十二条市级 委员作出鉴定结论的次月起享受伤残待遇。第二十八条五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位以本市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、 ...
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津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。职工在本单位工作不满一年 安排适当工作且本人自愿，可由企业按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间，企业和个人继续缴纳基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按国家 ...
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不能足额享受工伤保险待遇的，由用人单位按照国家和省有关规定补足。第二十三条一次性工亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。市区按 ，工伤职工纳入社会化管理。第二十五条经市劳动能力鉴定委员会复查鉴定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定结论次月起，其伤残 ...
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报告（说明纳税人的财务状况、申请延期缴纳税款的理由等）；（六）应付职工工资和社会保险费的开支预算；（七）因不可抗力原因导致经营困难而申请延期缴纳税款 第015号）第一条，《国家税务总局关于修改〈外国居民享受避免双重征税协定待遇申请表〉的通知》（国税函发[1995]089号）。七、非行政许可审批受理机关 ...
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工伤津贴标准相当于本人受伤前12个月内月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后，应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇或工资待遇。第三十三条工伤职工经 工作的，经本同意可离岗休养，由企业按月发给相当于本工资的70%的伤残抚恤金。离岗休养期间企业和职工应继续缴纳养老保险费。缴费基数可按离岗休养前本工资 ...
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和农民工本人共同缴纳。用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照20%的比例缴纳。农民工个人缴纳养老保险费，以本人 ，其伤残等级为五至十级的农民工的工伤保险待遇由用人单位支付。第十六条用人单位在本市和外地均未给农民工缴纳工伤保险费，农民工在本市工作期间受到事故 ...
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。二、主要成效（一）基本医疗保障范围不断扩大。“十一五”期间是居民医疗保险全面建立和推广的关键时期，党中央、国务院把加快推进基本医疗保障制度建设 和谐稳定。（三）稳步提高工伤保险待遇水平。近年来，工伤保险待遇水平稳步提高。2011年领取工伤保险伤残津贴等定期待遇人员平均待遇每人每月1523.40元，比 ...
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单位工作或者领取离退休费的残疾军人的残疾抚恤金，按照国家制定的标准执行，其工资或者离退休费与残疾抚恤金之和低于前款同等级残疾军人残疾抚恤金标准的，本人可以 、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工作报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系 ...
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