人员，负责本部门（科室）文件材料的积累、整理和归档工作。第九条各级社保机构应建立档案工作岗位责任制，把社保业务文件材料的收集、整理、归档 待遇） 10年 2、待遇支付通知单（一次性待遇） a、自谋职业一次性领取 b、死亡待遇 c、生育待遇 失业保险基金支付汇总 1、失业保险金发放花名册 30年 2、 ...
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30%发给。第三十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产工作岗位，离职休养，并享受下列待遇：(一)按月发给伤残抚恤金。标准分别为本人工资 享受的原则，不再发给。赔偿费中已付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、死亡补偿费、残疾生活补助费、误工工资、遗属生活费但低于工伤待遇标准的，可按差额补 ...
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或其他证明；发生事故下落不明需认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡判决书；（六）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效 组织、医疗机构以及有关部门应当协助调查和提供证据。劳动保障行政部门还可以根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得 ...
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。第十八条职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，不再缴纳基本养老保险费，并享受以下待遇：（一）按月领取伤残抚恤金 工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办 ...
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十一条领取定期定量生活补助的复员军人和1954年10月31日前入伍的残疾军人死亡后，其配偶本人无固定收入的，由户籍所在地市（区）人民政府民政部门按照当地 残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。残疾军人按等级享受工伤相关待遇，已退出工作岗位并与企业解除劳动关系的残疾军人，可以按解除劳动关系时执行的工伤保险 ...
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人事、劳动部门各执一份，具有同等法律效力。第十三条聘用合同的内容包括：(一)工作岗位、职责和任务；(二)劳动报酬、劳动保护、劳动条件和社会保险等；(三)劳动纪律 受聘人员本人提出辞聘或在聘期内自动离职、劳动教养、被依法追究刑事责任或死亡的，聘用合同自行解除。第十八条有下列情形之一者，用人单位不得解除或 ...
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(二)取得中华人民共和国注册税务师执业资格证书；(三)身体健康，能坚持在注册税务师岗位上工作；(四)经所在单位考核同意。再次注册者，应经单位考核合格并有参加 中华人民共和国注册税务师执业资格证书的。(二)同时在两个税务代理机构执业的。(三)死亡或失踪的。(四)有本规定第三十条、第三十一条行为之一的。( ...
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及汇算清缴辅导材料》(已放在苏州市国税局内部办公网/干部教育/学习园地/岗位练兵下)，加强对从事汇缴工作税务干部的培训，使其掌握新申报表特点、审核评税要点和 告知基层税务机关和企业；二要组织基层税务机关和从事涉外企业所得税汇算清缴工作的同志认真学习，掌握新申报表的填报说明尤其是其间逻辑关系；三要加强对 ...
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由企业主管税务机关进行实地核查确认追踪管理。各级税务机关应将资产损失审批纳入岗位责任制考核体系，根据本办法的要求，规范程序，明确责任，建立健全监督制约 清偿，并对担保人进行追偿后，未能收回的债权，应提交债务人和担保人债务人死亡失踪证明，资产或者遗产清偿证明。 （三）债务人遭受重大自然灾害或意外事故， ...
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损失的审批采取谁审批、谁负责的制度，各级税务机关应将财产损失审批纳入岗位责任制考核体系，根据本办法的要求，规范程序，明确责任，建立健全监督制约 条件之一：(一)债务人被依法宣告破产、撤销(包括被政府责令关闭)、吊销工商营业执照、死亡、失踪，其剩余财产或遗产确实不足清偿；(二)债务人逾期三年以上未清偿且 ...
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