有分工，但各职能部门之间业务交叉，必须通力合作，不得相互推诿扯皮，那个环节出了问题，不能保证全省金税工程的按期开通和运行，当事人和主管领导必须承担责任。按照金税工程岗位设置的要求，在系统内部调剂选拔具有一定计算机知识，业务能力强，政治素质高的人员安排到金税工程工作岗位，为了相互监督和制约， ...
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滞后，一些地方不同程度地存在着“疏于管理，淡化责任”的问题。为此，就当前加强税收征管基础工作若干问题提出如下意见：一、提高认识，明确目标各级税务机关都 ，打破税务登记、纳税申报直至税务检查等各个环节上不合理的人为部门界限和岗位分割，改进和简化纳税人报送的各种报表以免重复报送；积极实践国地税联合办理税务 ...
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地税系统所有的税务所中全面推广案头稽核工作。各单位按照市局案头稽核工作的要求，设立案头稽核工作岗位，明确工作职责，保证案头稽核工作的有效实施。 三、认真落实《 迟报催缴、减免缓退审核和纳税清算转入日常检查的户数、实际检查户数、检查发现问题的户数、查补税款、加收滞罚金额和入库金额等情况均在《日常检查情况 ...
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、提高会计信息质量等方面都取得了明显的进展。但是，在实际工作中仍然存在一些突出问题，如会计基础工作不规范，不依法设账，没有内控制度或者内控制度 同意。省、市财政部门的会计管理机构负责总会计师资格认定工作。各级财政部门要加强总会计师管理工作。实行岗前和岗位培训制，度抓紧做好继续教育和后备人才的培养，建立 ...
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、提高会计信息质量等方面都取得了明显的进展。但是，在实际工作中仍然存在一些突出问题，如会计基础工作不规范，不依法设账，没有内控制度或者内控制度 同意。省、市财政部门的会计管理机构负责总会计师资格认定工作。各级财政部门要加强总会计师管理工作，实行岗前和岗位培训制度，抓紧做好继续教育和后备人才的培养，建立 ...
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实施计划，明确培训的人员、时间、内容、方法和步骤。培训既可以按业务类别和工作岗位进行，也可以根据应掌握的各项技能分别进行；可采取集中培训和个人自学相 五、关于考试结果的运用。考试结果的运用是干部职工关心的问题，直接影响着干部职工学习和工作的积极性。岗位技能的考试结果，要与公务员考核和目标管理考核等现行 ...
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办法》(以下简称《发票管理办法》)及其实施细则的有关规定，现将有关代开普通发票问题明确如下：一、代开发票的概念界定代开发票，是指由税务机关根据收款方 。税务人员滥用职权，应为申请代开单位和个人代开发票而故意刁难的，调离工作岗位，并依法给予行政处分。 七、各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方 ...
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办法》(以下简称《发票管理办法》)及其实施细则的有关规定，现将有关代开普通发票问题明确如下：一、代开发票的概念界定代开发票，是指由税务机关根据收款方( 。税务人员滥用职权，应为申请代开单位和个人代开发票而故意刁难的，调离工作岗位，并依法给予行政处分。七、各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方 ...
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、办税服务和权益保护等基本服务功能基础之上，逐步拓展网上互动功能，增强疑难问题在线咨询、意见建议在线收集、投诉举报在线受理等征纳互动功能。3.建设全国 师资培训、纳税咨询和权益保护人员专业培训。3.建立激励机制。加大对纳税服务工作岗位人员的关心与支持力度，强化纳税服务人员的责任心与使命感。建立健全纳税 ...
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、办税服务和权益保护等基本服务功能基础之上，逐步拓展网上互动功能，增强疑难问题在线咨询、意见建议在线收集、投诉举报在线受理等征纳互动功能。3.建设全国 师资培训、纳税咨询和权益保护人员专业培训。3.建立激励机制。加大对纳税服务工作岗位人员的关心与支持力度，强化纳税服务人员的责任心与使命感。建立健全纳税 ...
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