日照市劳动和社会保障局2006年6月21日第一条为维护职工合法权益，规范工资薪金、劳务报酬的企业所得税税前扣除，加强企业所得税税基管理，根据《中华人民 增长幅度低于劳动生产率的增长幅度)和实际发放原则，对工资申报税前扣除。第十条企业的工效挂钩工资方案和工资指导线方案应当报主管税务机关备案。第十一条 ...
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项目移交生产后，相应核增挂钩的经济效益基数；⑶成建制划入、划出职工增加减少工资总额基数时，应相应增加或减少经济效益基数；⑷对上年挂钩经济效益指标下降，因 政策执行。㈢企业内部分配应注意处理好与随能力和经济效益的关系，自觉接收工资指导线及劳动力市场价位的指导，合理控制人工成本，使工资性投入能获得尽可能多 ...
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具体清算办法按沪税政二[1993]44号文规定办法办理，但每年度相对计税工资以其清算后的提取数作为控制数，当年度实际发放数小于控制数的则按实 作为控制数，当年度发放数超过控制数的应剔除计征企业所得税。(5)1996年本市工资增长指导线为人均1500元可在当年度清算时作为控制数准予税前扣除。 三、对实行 ...
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工资总额备案制后，在不超过当地工资指导线上线的范围内，报经县以上劳动保障部门备案或审查后，经主管税务机关审核，其实际发放的工资额可在当年企业 企业减免税；(5)软件企业认定和年审、集成电路设计企业和产品认定；(6)工效挂钩企业工资的税前扣除；(7)企业提取坏账、呆账准备金和坏账、呆账损失；(8)企业非 ...
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