参保登记表（个人）》，采集信息同本条第一款用人单位职工的内容。（三）离休干部“三无”（无工作单位、无工资收入、无公费医疗）遗属参保登记，由离休干部生前 后，退休人员纳入全市医疗保险统一管理）；为符合退养、协保的人员缴纳至法定退休年龄的保险费及不满规定缴费年限的保险费；为离休和1―6级残疾军人缴清10年 ...
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原单位不负责安置。具体清退办法由省地方税务局制定。２．退休、提前退休、提前离岗。（１）对已到法定退休年龄的工人，一律按《国务院关于工人退休、 劳动保障厅与省地方税务局于１９９９年７月和１９９９年１１月组织的地税系统现有干部国家公务员过渡考试的地税系统工商税人员与海口市农税人员，可不再参加过渡考试。２． ...
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精神，尊重自然，尊重科学，在国家支持的基础上，充分调动和发挥受灾地区广大干部群众的积极性，立足自力更生、艰苦奋斗，全面夺取我省灾后恢复重建工作新胜利。第三 人员保险金及时足额支付。(三)保障养老保险待遇支付。1．对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可按《国有企业富余职工安置规定》( ...
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的作用，鼓励其创造优异的工作成绩，为再次竞争上岗创造条件。到达法定退休年龄时，办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位的人员分流政策，可结合本地实际 的单位，取消其在一定时间内获得综合性政治荣誉和奖励的资格，负有责任的领导干部在规定时间内不得提拔重用，实行“一票否决”。被“一票否决”的单位，由 ...
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办理提前退休。在各县（市）、区参保的企业职工，到达法定退休年龄正常退休的，由县（市）、区劳动保障行政部门审核，并报市劳动保障行政部门备案；特殊工种、 事业管理局干部任免按原管理权限办理；各县（市）、区社会养老保险事业管理局科级干部任免，由市劳动保障局进行考察，并征求县（市）、区委组织部门和当地劳动保障 ...
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，办理职工个人按规定享受医疗保险待遇。凡职工个人档案寄存至法定退休年龄，为其办理退休手续，享受退休待遇。3、凡按调动手续寄存档案的人员，由劳动部门 ，由劳动部门开具毕业生报到介绍信。6、凡未安置的城镇退伍义务兵、志愿兵、转业干部家属寄存档案的，保留跨年度安置的权利，对于落实接收单位的，予以办理安置手续 ...
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。以上各项扣除项目扣除比例有变化时，按有关规定并报市局审批后执行。 二、 各项扣除项目和扣除金额按照本人解除劳动合同时的年龄计算到法定退休年龄：企业，男，60周岁，女，50周岁(干部55周岁)；党政机关、事业单位，男，60周岁，女，55周岁。 三、 计算方法是 ...
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是少数民族中培养科学技术、经营管理和其他专业人才，并且注意在少数民族妇女中培养各级干部和各种专业技术人才。自治州的自治机关采取特殊措施，优待、鼓励外地各民族的 情况，决定对国家机关工作人员和企业事业单位的职工实行地区性的优待、补助办法以及退休年龄、待遇和安置办法。第四章自治州的财政管理第三十五条自治州 ...
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企业合并以前的全部企业所得税纳税事项由合并企业承担，以前年度的亏损，如果未超过法定弥补期限，可由合并企业继续按规定用以后年度实现的与被合并企业资产相关 处理企业职工劳动关系方面（一）企业对已达一定工作年限、一定工龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性 ...
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职工的养老保险制度开始建立。20世纪80年代，为配合国有企业改革，开始进行退休费用社会统筹试点。1991年，国务院印发《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 村（居）委会未按规定程序审批低保对象，210个村（居）委会存在干部人为确定低保对象情况。--个别民政部门工作人员及其他人员，利用管理漏洞，骗取、 ...
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