）文件转发给你们，并补充通知如下，请一并依照执行。一、一个月内发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金，可合计作为一次收入，按12个月分解后确定适用 第三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定 ...
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个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金 三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法 ...
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个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金 三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法 ...
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个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金 三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法 ...
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的部分，在计算应纳税所得额时不得扣除。纳税人在计税工资标准内提取的工资总额超过实际发放的部分，不得在提取年度税前扣除，应并入应纳税所得额征税，超过部分在 ）允许据实扣除。二十五、名牌奖、质量奖、商标奖获辽宁名牌产品的企业，按名牌产品销售额的1‰提取的奖金；获辽宁质量管理奖的企业，按产品销售额的1‰提取 ...
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]85号)下发后，各基层局为使纳税人顺利完成2000年度所得税汇算清缴工作做了大量的工作，同时也反映了一些问题，为规范税收管理，现将有关问题通知如下： 一 余额的，应并入当期损益计算缴纳所得税。 四、企业发放的半年奖、年终奖等非经常性奖励，应在企业“职工奖励及福利基金”中列支。 五、汇缴中要及时慎重地 ...
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统一安排，提前做好各项准备工作，保证该套申报表的发放应用与试运行同步进行(未试行BLTMISV3.0版本的单位，仍暂使用原申报表)。 二、切实做好企业所得税 、加班费等。工效挂钩效益工资：指企业当年经过劳动部门、财政部门或税务部门批准的提取数列支后，由税务部门年终所得税汇算清缴时按工资清算政策允许扣除 ...
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财政局工资办，后者再分别开具代扣代缴凭证(电脑打印式)给市各有关单位。 三、每月申报的原始明纫资料由市金卡网络工程公司通过电脑网络传送给市地税直征局。 四、为保证税款足额、及时入库，对于市各有关单位工作人员每月收入中除财政发放部分以外的个人收入(如年终奖、加班工资、过节费及各种津贴等)应纳的个人 ...
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及房地产开发项目竣工验收备案等信息。17.市规划局传递与税收相关的《建设工程规划许可证》的发放及有关规划调整信息。18.市国土资源房管局传递《房地产开发项目 开展“以推行计算机开票为主要手段,以开展普通发票即开即兑奖励、发票摇奖、发票违章行为举报奖励为配套措施,以认真落实全面开票制度、实现税源有效监控 ...
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不合理贷款。2．1985年3月底以后继续发放贷款的审计界限根据国发[1985]65号《关于进一步搞好银行信贷检查工作的通知》和中国人民银行(85)银发字第226 收支、费用开支、损益核算全部纳入同级银行的财务收支计划和年度会计决算。2．独立经营和核算的信托机构，年终实现的利润，应根据决算报表数全额并入 ...
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