发展的需要，协调招聘单位与应聘人员所在单位的关系，解除专业技术人员和管理人员（以下简称专业人员）应聘外派后的后顾之忧，制定本暂行办法。二、聘用单位招聘外派专业 专业人员，应向市人事局申报有关招聘人员的条件、专业、名额及招聘的办法等，经审核同意后，实行公开招聘。通过考试、考核择优聘用，并报市人事局备案。 ...
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我州实际,特制定本办法。第二条选派条件:选派的专业技术人员应德才兼备,开拓进取,勇于奉献,热心服务各族人民群众;具备一定的知识水平、管理经验和技术专长;具有大专以上文化 、协调和指导。第五条选派工作自2007年至2010年,每批选派的专业技术人员服务时间一般应在6个月以上。第六条东三县每年根据本地人才 ...
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》，现印发给你们，请遵照行。沈阳市高新技术企业认定及税收管理办法第一条 为进一步推动我市高新技术产业的发展，加快沈阳高新技术产业开发区(以下简称高新区)建设步伐， 工程；(十一)其他在传统产业基础上应用的新工艺、新技术及高效农业新工艺、新技术；随着高新技术的不断发展，市科委将根据国家科委划定的高新技术 ...
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(质技监量函[1999]029号)和《燃油加油机税控功能改造整机防爆检验工作实施办法》进行。必须设立24小时投诉电话、为加油站提供快捷、优质的服务。安装 特种设备检验机构的检验人员，经国家质量技术监督局认可的单位进行防爆检验培训，由全国锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员考核委员会考核，通过后，才能 ...
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情况，以及解决税控装置与ＩＣ卡缴费系统的兼容问题，有利于两大集团改进行业管理，增强竞争力，同时也有利于加强税收征管，在总结前阶段安装税控装置经验基础 特种设备检验机构的检验人员，经国家质量技术监督局认可的单位进行防爆检验培训，由全国锅炉压力容器压力管道及特种设备检验人员考核委员会考核，通过后，才能进行 ...
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和提供资产使用权收取的价款费用，分析转让条件、转让成本、转让者提供的技术支持和人员培训等劳务价值、资产转让利润率是否符合一般性营业常规或使转让企业获利。 本办法所称中小企业，是指《山东省国家税务局大企业税源管理办法》所规定的大企业以外的企业。各地国税机关也可根据当地税收工作实际，对以上标准进行适当调整 ...
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问题，请及时报告省局(征管处)。 附件：国家税务总局关于印发《税收征管质量考核暂行办法》的通知2000年8月21日国税发[2000]151号为有效检验税收征管工作 的考核统计结果，组织抽查。第十五条考核达标的标准从经济状况、人员素质、管理水平和技术手段等因素考虑，为兼顾各地的差异性，实行弹性幅度标准。 ...
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省地税局直属征收分局，省地税局稽查局：根据国家税务总局《关于印发税收征管质量考核暂行办法的通知》(国税发[2000]151号)要求，以及征管工作的发展，省地税局修订了 统计结果，组织抽查。第十九条 考核达标的标准从经济状况、人员素质、管理水平和技术手段等因素考虑，为兼顾各地的差异性，实行弹性幅度标准。 ...
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作用，提高税收监控分析能力，特制定本管理办法。第二条税收监控分析系统是在省级集中模式下，集综合监控、统计分析、监督考核、决策支持等功能于一体的综合 分析系统操作应用中遇到的疑难问题，通过省局网站的"在线问答"栏目进行提问，属于技术和软件操作方面的问题，由省局信息中心予以在线答复；属于业务方面的问题的， ...
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行为依法、公正、廉洁、高效，国家税务总局决定，从2000年开始实行新的税收征管质量考核办法，1999年4月2日下发的国家税务总局《关于开展征管质量考核工作 的考核统计结果，组织抽查。 第十五条 考核达标的标准从经济状况、人员素质、管理水平和技术手段等因素考虑，为兼顾各地的差异性，实行弹性幅度标准。考核 ...
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