解除劳动合同后，因未按规定给予劳动者经济补偿而支付给个人的额外经济补偿金，应与其经济补偿金合并计算征收个人所得税。 二、对用人单位因克扣或者无故拖欠劳动者 收入合并，按'工资、薪金所得'项目计征个人所得税。 三、个人工作年限不满1年的，按1年计算。附：《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金 ...
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长不得超过六个月。试用合格的，企业正式录用。试用不合格的，企业可以解除劳动合同。 第十二条 职工辞职，应当提前一个月向企业提交辞职申请书，符合劳动合同规定 可给予警告、罚款处罚： （一）未与职工签订劳动合同的； （二）不为职工办理社会保险的； （三）拖欠职工工资或者未按照规定标准给予有关待遇的； （四 ...
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扣缴职工个人全年的医疗保险费，在每季首月的十日前足额缴纳单位负担的医疗保险费、不得拖欠和拒缴。逾期不缴者，个人应缴部分从二月一日起、单位应缴部分从 应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。第十八条职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除 ...
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负担的；通过民间科研协定来华工作的专家，其工资、薪金所得由该国政府机构负担的。２、国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入在３万元内免征个人所得税。 及借用公款建私房，不准利用职权多占住房和用公款超标准装修住房；９、不准拖欠公款；１０、不准为家属、亲友及他人的有关纳税事项说情；１１、不准违反规定 ...
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，按规定的比例缴纳；在职职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。与单位终止劳动合同后个人续保的人员，当年按原单位申报的基数缴费，次年起按上述 -rule:exactly">（四）其他参加特殊医疗补充保险的对象，由用人单位按在职人员工资总额和退休人员退休金总额之和的2%缴纳特殊医疗补充保险金。第十六条居民 ...
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的职工；（四）按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）被用人单位辞退、除名、开除的职工；（七）其他依照法律 ；（八）其它依法支出的费用。第十六条失业职工每月领取的失业救济金按当地最低工资标准的70％发放。第十七条失业救济金的发放期限，根据失业职工失业前累计工作 ...
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五）终止或解除劳动合同的；（六）被企业辞退、除名、开除的。第二十条失业职工每月领取的失业救济金标准，由市（地）按省人民政府确定的企业最低工资标准的70 经费、调剂金和管理费的；（二）擅自减免或增加企业缴纳失业保险费的；（三）拖欠支付或擅自减发、增发失业救济金和其他失业保险费用的。第四十六条弄虚作假或以 ...
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等手段骗取廉租住房保障的，市房委办有权按以下规定处理：（一）解除租赁合同，收回廉租住房，并按同期市场租金标准追缴占用期间的房屋租金，或追回已发放 企业职工的，由所在单位的劳资部门核定，加盖劳资专用章和单位公章；所在单位未设劳动工资管理机构的，加盖单位公章。3.申请人家庭成员属灵活就业人员的，由户籍所在 ...
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法规和国务院、省人民政府有关政策规定所承担的村提留、乡统筹费、劳务（农村义务工和劳动积累工），以及其它组织和单位依法向农民收取的行政事业性费用和各种基金、集资 。逾期拒不履行的，每日加收相当于应交费用总额１‰的滞纳金，直至解除承包合同或提请工商行政管理部门协助处理。第二十八条当事人对行政处罚决定不服的 ...
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