薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按 经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。四、关于职工福利费核算问题企业 ...
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人员的录用、交流、辞职、辞退，按《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规的规定执行。驻外办事机构录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，应向社会公开招考， 七条驻外办事机构工作人员与配偶或父母双方居住地80公里以上的，每年可享受两次探亲假或休假，假期累计不超过40天。第十八条有较大物业的驻外办事机构 ...
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的其他各项资金，并按规定用途使用。（一）职工福利费。企业按照职工工资总额的１４％提取。职工福利切主要用于职工的医药费、职工探亲假路费、生活补助费、 、职工供养直系亲属救济费，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出，也可用于支付中方职工的补充养老保险费。（二） ...
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