的场所，个体户和从事生产、经营的事业单位（国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外）自领取工商营业执照或自有关部门批准设立之日起30 的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费 ...
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100%加计扣除。4．残疾人员个人提供的劳务免征营业税。5．对残疾人个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,可按应纳税额减征50 吧外)和商业零售企业当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核 ...
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，按当地农业税税率计征。第十五条依法耕种坝外地、跑风地、轮歇地等无固定收入土地的，不评定常年产量，按照当年实收农作物产量，以当地的同等税率 的投入”的要求，进一步解决好计划生育经费及乡（镇）、村计划生育工作人员的工资、报酬问题。农村税费改革后，计划生育事业费列入乡（镇）财政一般预算支出项目，主要用于 ...
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十月十五日国家税务总局关于涉外税务稽查工作贯彻《税务稽查工作规程几个具体问题的通知国税函[1996]468号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局： 三、根据规程第六条有关税务稽查工作要分工负责、相互配合、相互制约的规定，涉外税务部门应尽快建立、完善稽查机构、充实和调配合格人才，有计划 ...
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永久或实质性损害： (1)已被其它新技术所替代，且已无使用价值和转让价值； (2)已超过法律保护期限，且已不能为企业带来经济利益； (3)其它足以证明 法规确定。职工人数为年初年末在编职工(签定劳动合同)人数的平均数。但职工人数不包括：(1)从提取的福利费中列支工资的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园等 ...
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规定、制度和劳动工资合同，了解工资薪金中包含的范围；(2)检查企业是否任意扩大工资、薪金开支范围，是否对非本企业人员计发工资问题；全部企业员工的工资、薪金收入 包括工资结构、聘任期限、福利情况等；5、了解员工有无其它收入，包括特别发红、奖金(年、季、月)、境外酬金等；6、支付给临时雇员的工资、薪金是否 ...
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的项目，应审核其合同、协议、原始单据并判断其合理性。3.审核是否有不属于待摊费用性质的项目已列入本账户中。4.验证待摊费用的摊销期限及各期摊 符合有关税法规定适用范围和条件，并获取相关的文件和证明材料；②审核企业适用该项税收规定的正确性，并确认按税法规定在税前扣除的工资薪金总额。（7）审核中涉及到进行 ...
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的项目，应审核其合同、协议、原始单据并判断其合理性。3.审核是否有不属于待摊费用性质的项目已列入本账户中。4.验证待摊费用的摊销期限及各期摊 符合有关税法规定适用范围和条件，并获取相关的文件和证明材料；②审核企业适用该项税收规定的正确性，并确认按税法规定在税前扣除的工资薪金总额。（7）审核中涉及到进行 ...
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规定、制度和劳动工资合同，了解工资薪金中包含的范围；（２）检查企业是否任意扩大工资、薪金开支范围，是否对非本企业人员计发工资问题；全部企业员工的工资、薪金收入 包括工资结构、聘任期限、福利情况等；５．了解员工有无其它收入，包括特别发红、奖金（年、季、月）、境外酬金等；６．支付给临时雇员的工资、薪金是否 ...
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直辖市税务局确定。(二)对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资 分红，一般应将全部奖金或年终加薪、劳动分红同当月份的工资、薪金合并计征个人所得税。但对于合并计算后提高适用税率的，可采取以月份所属奖金或年终加薪 ...
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