的允许在企业所得税前据实扣除，超过500元的部分不得在税前扣除。企业不是凭合法票据报销而是采取发放通讯补贴方式的，对企业发放的通讯补贴税前 文件规定执行。(三)根据吉政发〔2004〕16号文件规定，对城镇计划生育家庭独生子女父母退休后符合奖励条例规定给予的2000元一次性奖励费用允许税前计入成本费用。 ...
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的确认一般应遵循以下原则： (一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。 (二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应 (六) 雇员离退休、退职待遇的各项支出；(七) 独生子女补贴；(八) 内税人负担的住房公积金；(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九 ...
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的确认一般应遵循以下原则： (一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。 (二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应 (六) 雇员离退休、退职待遇的各项支出；(七) 独生子女补贴；(八) 内税人负担的住房公积金；(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九 ...
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配种服务费、进出省鳗鲡苗种检验费、地价评估费、土地转让手续费、劳动力市场服务费、独生子女病残儿医学鉴定费、有线电视建设费、有线电视线路维护费、有线电视收视费、外贸茶叶及土产高级 标准，并由农民直接负担的，要适当调减；不是由农民直接负担的，经乡(镇)政府批准，也可以保持不变，并报乡镇经管站备案。 十五、 ...
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的确认一般应遵循以下原则：(一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。(二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应 ；(六) 雇员离退休、退职待遇的各项支出；(七) 独生子女补贴；(八) 内税人负担的住房公积金；(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九条 ...
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的确认一般应遵循以下原则：（一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。（二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比 ）雇员调动工作的旅费和安家费；（六）雇员离退休、退职待遇的各项支出；（七）独生子女补贴；（八）纳税人负担的住房公积金；（九）国家税务总局认定的其他不属于工资 ...
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义务人是居民或非居民的一个法律意义上的标准，不是指实际居住或在某一个特定时期内的居住地。如因学习、工作、探亲、旅游等而在中国境外居住的 或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：1.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；3.托儿补助费 ...
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的确认一般应遵循以下原则：（一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。（二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比 支出；5．雇员调动工作的旅费和安家费；6．雇员离退休、退职待遇的各项支出；7．独生子女补贴；8．纳税人负担的住房公积金；9．国家税务总局认定的其他不属于工资 ...
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纳税义务人是居民或非居民的一个法律意义上的标准，不是指实际居住或在某一个特定时期内的居住地。如因学习、工作、探亲、旅游等而在中国境外居住的， 津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：１．独生子女补贴；２．执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；３． ...
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的确认一般应遵循以下原则：（一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。（二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比 ）雇员调动工作的旅费和安家费；（六）雇员离退休、退职待遇的各项支出；（七）独生子女补贴；（八）纳税人负担的住房公积金；（九）国家税务总局认定的其他不属于工资 ...
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