有关规定，对我局去年沪税政一[1993]196号《关于配合实施〈上海市城镇企业最低工资收入试行办法〉的税收政策的通知》中的有关规定重新明确如下：一、上海市城镇各种所有制企业，在岗职工每人月工资收入低于220元(原来的职工最低工资收入每月210元，加上今年6月1日起新增粮油补贴每人每月10元)，企业 ...
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税收政策明确如下： 一、上海市城镇各种所有制企业，因按《试行办法》的规定实施企业最低工资收入水平办法而导致企业全年利润出现亏损的，可报经税务部门批准后，酌情减免流转税 不包括按国家规定在实行见习期、熟练期、学徒期内的职工和回聘离退休人员；最低工资收入的内容和计算应严格按《试行办法》第三条、第四条执行， ...
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、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中、夜班津贴)、加班加点工资和企业违反本市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他一切收入。 二、实行相对额计税工资 ，具体清算办法按沪税政二[1993]44号文规定办法办理，但每年度相对计税工资以其清算后的提取数作为控制数，当年度实际发放数小于控制数的则按实税前 ...
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、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中、夜班津贴)、加班、加点工资和企业违反本市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他收入。 二、实行相对额计税工资 基数核定和操作办法仍按沪税政二[1993]44号第一条办法办理。(3)清算计税工资办法实行该办法的企业应在每年度终了后10日内向主管税务机关提交申请清算报告 ...
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、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中、夜班津贴)、加班、加点工资和企业违反本市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他收入。 二、实行相对额计税工资 清算办法按沪税政二[1993]44号的办法办理。1998年继续实行以清算后计税工资提取数作为控制数，若当年度实际发放数小于控制数的则按实税前扣除，若当年度 ...
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《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的有关规定，结合市局《关于调整本市计税工资标准的通知》(沪财税政[1999]18号)和本市实际情况，现将2000年度集体企业( 井下、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中夜班津贴)、加班、加点工资和企业违反本市职工最低工资规定的赔偿金及其他收入。 二、实行相对额计税 ...
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、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中、夜班津贴)、加班加点工资和企业违反上海市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他一切收入。 二、实行相对额计税工资标准 ，经区、县税务(分)局根据不同企业实际情况给予人均740元以内调增当年度计税工资标准。 四、对实行本通知第二条办法的企业均应按上年度清算后的计 ...
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井下、有毒有害等特殊工作环境条件下津贴和中夜班津贴)、加班、加点工资和企业违反本市企业职工最低工资规定的赔偿金和其他收入。 二、实行相对额计税工资 按沪税政二[1993]44号文的办法办理。1999年度继续实行以清算后计税工资提取数作为控制数，若当年度实际发放数小于控制数的 则按实税前扣除，若当年度 ...
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：见《企业财税法规选编》第7册第1092页)文件办理。3、实行“百元产值工资含量包干”的企业，仍按沪税政二(1992)156号文件(编者注：见《企业财税法规 工资标准的则应按实扣除，但对城镇集体企业绝对额人均计税工资标准不得低于市政府规定的在职职工最低工资水平。 三、新办集体企业新办企业当年度计税工资 ...
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）人民政府应当充分发挥街道办事处和居民委员会的作用，加强基层工作力量，建立健全基层最低生活保障管理服务网络，为基层民政部门、街道办事处和居民委员会配备必要的专职工作人员 含6个月）领不到或者未足额领到工资或者基本生活费的在职职工（包括在岗职工和下岗职工），在申请最低生活保障待遇时，其家庭收入按照第七条 ...
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