原机关接收并安排适当工作。其它人员，应一律留税务代理机构工作，其人事档案均交当地人才交流中心管理。3、财务脱钩财务脱钩的基准日为资产清查，财务审计的日期，此 标准收费的，要责令其退还多收费用；对只收费不服务的，要责令其退还所收取的代理费。3、制度不健全问题。税务代理机构管理制度不健全，或有制度而没有 ...
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编制，专门调入(接收)从事代理工作的人员，一律与税务机关解除关系，人事档案可转至当地人才交流中心，或当地人事部门认可的单位。(3)已办理离退休手续的返聘人员，其 但服务质量差的，要限期整改；对只收费不服务的，要责令停止执业，并退还所收取的代理费。3．检查税务代理机构制度建设和执行情况。税务代理机构没有 ...
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编制，专门调入(接收)从事代理工作的人员，一律与税务机关解除关系，人事档案可转至当地人才交流中心，或当地人事部门认可的单位。(3)已办理离退休手续的返聘人员，其 但服务质量差的，要限期整改；对只收费不服务的，要责令停止执业，并退还所收取的代理费。3．检查税务代理机构制度建设和执行情况。税务代理机构没有 ...
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，专门调入(接受)从事税务代理工作的人员，一律与税务机关解除关系，人事档案可转至当地人才交流中心，或当地人事部门认可的单位。(3)已办理离退休手续的返聘人员，其 但服务质量差的，要限期改正；对只收费不服务的，要责令停止执业，并退还所收取的代理费。3．检查税务代理机构制度建设和执行情况。税务代理机构没有 ...
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编制，专门调入(接收)从事代理工作的人员，一律与税务机关解除关系，人事档案可转至当地人才交流中心，或当地人事部门认可的单位。(3)已办理离退休手续的返聘人员， 服务质量差的，要限期整改；对只收费不服务的，要责令停止执业，并退还所收取的代理费。3.检查税务代理机构制度建设和执行情况。税务代理机构没有建立 ...
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，专门调入（接收）从事代理工作的人员，一律与税务机关解除关系，人事档案可转至当地人才交流中心，或当地人事部门认可的单位。（３）已办理离退休手续的返聘人员， ，但服务质量差的，要限期整改；对只收费不服务的，要责令停止执业，并退还所收取的代理费。３．检查税务代理机构制度建设和执行情况。税务代理机构没有建立 ...
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（文字、图片、影像资料）(五)网上办事办事流程办事规程办事指南行政许可表格下载收费标准在线解答（行政许可方面：1?行政审批事项目录、审批事项相关法律、法规和 、重点学校、其它教育机构（简介、地址、电话）人才服务中心人才交流、人才政策、人才需求、最新招聘人才推荐街道社区街道社区（办事处、居、村委会、社区 ...
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条本办法所指人事代理，是中、县（区）人民政府人事行政部门所属人才交流服务中心（以下简称人才中心）接受本行政区域内用人单位或个人的委托，依法代理有关人事服务业务 、个人均不得保管此类人员的人事档案。第十七条人事代理实行有偿服务。办理委托人事代理的单位和个人，应按规定交纳费用。收费项目和标准按困家有关规定 ...
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的，可以参照机关公务员辞退的标准发给辞职金，与原单位解除工作关系，人事档案移交人才交流机构管理。3．列编外待岗。既不符合提前退休条件又没选择辞去 而没有公示的税费项目，农民有权拒绝缴纳。四、农村义务教育收费制度要规范农村义务教育收费管理。2005年秋季开始，全省在义务教育阶段学校全面推行“一费制”收费 ...
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属于企业行为的审批事项；坚决取消可以由中介组织承担的审批事项；坚决取消纯粹为收费而设立的审批事项。对取消的审批事项实行行业管理，跟踪督查，确保取消事项 相结合的办法，安置军转干部；按照人才中心与市场中介机构事企分开的要求，对人才市场实行市场化运作；建立和完善人事争议仲裁制度，依法仲裁人事争议；适应改革 ...
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