保障职工的安全和健康。 企业应当按照国家和本市有关女职工劳动保护的规定，对女职工实行特殊保护。 第二十六条 企业职工每周工作不得超过六日，每日工作时间 。 对处罚决定不履行，逾期又不申请复议，也不向人民法院起诉的，保税区劳动管理部门可申请人民法院强制执行。 第八章 附则 第三十条 企业雇用国外或者香港 ...
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，保障女性在入学、升学、取得学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。除特殊专业外，学校不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性入学的标准。”原第三款 十二条，修改为：“各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时的安全和健康，采取必要措施预防女职工职业病的发生，并 ...
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职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难 补助、探亲路费等)；(四) 各项劳动保护支出；(五) 雇员调动工作的旅费和安家费；(六) 雇员离退休、退职待遇的各项 的器具 、工具、家具等为5年。第二十六条 对促进科技进步、环境保护和国家鼓励投资的关键设备，以及 常年处于震动、超强度使用或受酸、碱 ...
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基金中支付的各项福利支出（包括职工生活困难补助、探亲路费等）；4．各项劳动保护支出；5．雇员调动工作的旅费和安家费；6．雇员离退休、退职待遇的 无限期向以后纳税年度结转。粮食类白酒广告费不得在税前扣除。纳税人因行业特点等特殊原因确实需要提高广告费扣除比例的，须报国家税务总局批准。纳税人申报扣除的广告费 ...
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福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)；(四) 各项劳动保护支出；(五) 雇员调动工作的旅费和安家费；(六) 雇员离退休、退职待遇的各项 向以后纳税年度结转。粮食类白酒广告费不得在税前扣除。纳税人因行业特点等特殊原因确实需要提高广告费扣除比例的，须报国家税务总局批准。第四十一 ...
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估价记账，待固定资产结转后，进行调整。(10)固定资产的价值确定后，除下列特殊情况外，一般不得调整：①国家统一规定的清产核资。②将固定资产的一部分拆除。③固定资产 支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。特殊工种劳保用品必须到 ...
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福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等)；(四) 各项劳动保护支出；(五) 雇员调动工作的旅费和安家费；(六) 雇员离退休、退职待遇的各项 向以后纳税年度结转。粮食类白酒广告费不得在税前扣除。纳税人因行业特点等特殊原因确实需要提高广告费扣除比例的，须报国家税务总局批准。第四十一 ...
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中支付的各项福利支出（包括职工生活困难补助、探亲路费等）；（四）各项劳动保护支出；（五）雇员调动工作的旅费和安家费；（六）雇员离退休、退职待遇 基本失业保险费，按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金，按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以扣除。第五十条纳税人为其投资者或雇员个人 ...
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中支付的各项福利支出（包括职工生活困难补助、探亲路费等）；（四）各项劳动保护支出；（五）雇员调动工作的旅费和安家费；（六）雇员离退休、退职待遇 基本失业保险费，按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金，按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以扣除。第五十条纳税人为其投资者或雇员个人 ...
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，充分发挥社会公众的监督作用；有关部门应重点加强医疗保险、社会救助，以及特殊群体社会保障政策贯彻落实情况的监督检查；建立多部门联合的家庭收入财产核定 ，初步确立了企业职工享受生育保险待遇的制度。1988年，国务院公布《女职工劳动保护规定》，将生育保险待遇的覆盖范围扩大到国家机关、人民团体、企业和事业 ...
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