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审计署办公厅关于统一安排2003年年终总结工作的通知
激励督促全体人员提高政治业务素质，认真履行工作职责，并为晋升、培训、奖惩、调整
工资
等提供依据，现提出如下考核实施意见：一、考核对象考核对象为署机关各单位、 考核等次。(六)因病、事假累计超过半年的工作人员，不进行考核；全年累计缺勤
病假
超过1个月，事假超过15天的不得评为优秀等次。二、考核内容考核的内容 ...
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