市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力。对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业 坏账损失在税前扣除。四、有关处理企业职工劳动关系方面（一）企业对已达一定工作年限、一定工龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及 ...
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保费收入510.37亿元；1个市本级和2个县自定政策，对企业职工基本养老保险的参保年龄、户籍等参保条件作出限制；3个非独立行政区划的开发区执行不同于当地 年，中央财政先后两次共安排509亿元专项补助，帮助地方解决关闭破产国有企业退休人员参加职工基本医疗保险等长期未解决的问题，并采取以奖代补方式推动地方 ...
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。最低实际缴费年限的确定：（一）参保人员最低实际缴费年限为15年。（二）国有企业破产改制时男性年满50周岁、女性年满40周岁以上的；按规定办理了《再就业优惠证》的国有企业中的“4050”下岗失业人员，最低实际缴费年限为10年。（三）未达到法定退休年龄的退职人员，由所在单位和个人按本《 ...
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等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省境内下列企业的职工按本条例规定实行失业保险：（一）国有企业；（二）城镇集体所有制企业；（ 退休的，由劳动就业服务机构按职工养老保险规定为其办理退休手续，享受职工养老保险待遇。失业职工领取失业救济金期满，距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的， ...
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，制订职工档案寄存管理办法。一、寄存档案的对象1、国有企业下岗职工解除劳动合同的；2、用人单位的合同制工人终止、解除劳动合同的；3、被用人单位开除、 办理职工个人按规定享受医疗保险待遇。凡职工个人档案寄存至法定退休年龄，为其办理退休手续，享受退休待遇。3、凡按调动手续寄存档案的人员，由劳动部门负责工资 ...
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历史及累计缴费年限不足时应补缴。事业单位改企业，符合提前退休规定的人员，由单位和职工一次性补缴提前退休年龄至法定退休年龄期间的基本医疗保险费、大病高额医疗费用 参保或职工与单位不存续劳动关系期间，职工退休时不足的缴费年限，由个人补缴。（三）非国有、集体企事业单位依法破产、撤销、解散或因其他原因终止时， ...
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养老保险待遇支付。1．对因灾困难企业距法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可按《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)有关规定 破产财产清偿，不足部分应按规定报批后予以核销(职工个人账户部分必须一次性清偿)。核销工作要经破产企业参加基本养老保险社会统筹所在地市级社保经办机构同意、劳动保障 ...
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及其在职职工（包括户口不在本地的职工）都应缴存住房公积金：（一）国家机关、事业单位；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业；（三）民办非企业单位、社会 期限最长不超过15年，且最长的还贷期限不得超过自借款之日起至借款人法定退休年龄后的5年。借款人按合同约定还清住房公积金贷款后，符合本办法第七条、第 ...
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