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特殊保护签订专项集体合同。“各单位在录用女职工与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,应当依法约定女职工岗位、劳动报酬、劳动安全卫生等事项,并不得以任何形式规定 同居,妨害一方或者双方婚姻家庭关系。”二十三、第三十三条改为第四十条。二十四、第二十四条改为第四十二条,修改为:“夫妻离婚,应当合理 ...
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