可以忽略不记。但对差异额较大的，应分析是否存在隐瞒产量，少计销售收入的可能，是否存在将电转售其他企业或用于非应税项目等 .电(汽)投入产出率评估模型当期产品生产数量=当期电(汽)投入量÷单位产品电(汽)耗用量4.计件工资评估模型按生产单位产品发放的计件工资计算。当期产品生产数量=当期工资总额÷单位产品 ...
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企业借款利率，与同期商业银行贷款利率相比较，评价关联方借贷利率水平高低的合理性以及是否存在企业间通过融通资金或无偿占用关联方资金转移利润进行避税的问题。（三） 工序单一、生产设备种类单一、生产能力比较固定的生产加工行业。如：纺织、机械加工等企业。（五）计件工资测算法：是指根据纳税人拥有的生产职工人数、 ...
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的，无论经哪一级政府批准，均仍应按规定征收奖金税。 五、企业的超额计件工资，是否征收奖金税？答：实行超额计件工资制的企业，其发放的超额计件工资， 十九、对中外合资企业、中外合作生产企业下属由我方单独生产经营的独立核算单位，是否征收奖金税？答：中外合资企业、中外合作生产企业，其附属单位由我方单独经营的 ...
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执行的，无论经哪一级政府批准，均仍应按规定征收奖金税。五、企业的超额计件工资，是否征收奖金税？答：实行超额计件工资制的企业，其发放的超额计件工资， 十九、对中外合资企业、中外合作生产企业下属由我方单独生产经营的独立核算单位，是否征收奖金税？答：中外合资企业、中外合作生产企业，其附属单位由我方单独经营的 ...
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号令）标准及有关规定执行，是指各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，不论是否计入成本，不论是以货币形式支付的还是以 ...
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工效挂钩办法的工资总额包括企业支付给职工的全部劳动报酬。具体包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。(3)工业 由市、地国家税务局确定具体的审批权限。 八、关于企业用税后利润再投资是否退还所得税问题根据财政部等五部委(94)财税字第044号文件规定，企业用税后 ...
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合资企业、中外合作经营企业、外资企业和其他各种混合制企业等)以及行政事业单位，不论是否建立工会组织，都必须按照有关规定依法拨缴工会经费或筹备金。 二、工会 职工、集体职工、聘用职工、内退职工以及其他工作人员等；工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和其他方式支付的工资。不能确定单位 ...
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