法规的规定。 第十一条 职工试用期最长不得超过六个月。试用合格的，企业正式录用。试用不合格的，企业可以解除劳动合同。 第十二条 职工辞职，应当 企业为职工支付过培训费用的，有关培训费用的补偿事宜，按照劳动合同或者培训补偿协议的规定办理。 第十三条 在劳动合同有效期内，企业因生产技术条件或者经营情况发生 ...
//www.110.com/fagui/law_70881.html-了解详情
填写内容应严谨、规范、代征时限不得超过一年，超过时限仍需代征的必须续签协议，否则不得由代征单位继续代征税款。协议书和代征证书应直接由区、县国家税务局 初审、按规定办理临时税收征收人员的审批手续、对临时税收征收人员的培训考核与试用、签订聘用合同以及对临时税收征收人员使用的完税凭证及征收税款的管理等情况。 ...
//www.110.com/fagui/law_284913.html-了解详情
成果鉴定需报送材料1.计划任务书或技术合同(自选课题免)2.可行性研究报告3.软件需求说明书4.系统设计报告5.用户手册6.测试大纲7.测试报告8.用户试用报告9.查新报告应用技术成果(不含计算机应用软件)鉴定需报送材料1.计划任务书或技术合同(自选课题免)2.研制技术总结报告内容包括：选题依据； ...
//www.110.com/fagui/law_266465.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用协议
- ·知识产权的法律保护
- ·有限责任公司章程
- ·中国社会科学出版社
- ·工程竣工验收备案证明
- ·公司没有支付当月工资
- ·分公司法律负责人法律责任
- ·报警后派出所一直不给处理
- ·服务贸易提供方式
- ·单位犯罪
相关搜索