毕业生见习期管理和转正定级、初定专业技术职务工作；?（七）负责国家机关工作人员试用期人事管理；?（八）为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴 ；?（三）委托代理人员的名单、档案、聘用合同书及相关材料。?国家机关为试用期内的工作人员办理人事代理应当提供录取通知书。?第十五条个人办理人事代理 ...
//www.110.com/fagui/law_330228.html-了解详情
仲裁机构申请仲裁。新聘用的职员，由用人单位根据岗位需要及职员的实际情况决定是否实行试用期，对新参加和从事工作不满一年以上的新聘用职员，实行一年试用期，试用期 内。新聘用的职员工作期满一年后年度考核不合格的，视其表现情况，可延长试用期或取消聘用资格。第二十七条各市、区人事局应当建立备选人员库，凡参加事业 ...
//www.110.com/fagui/law_341710.html-了解详情
或者提供劳动条件的；(三)经考试入学、应征入伍、考入国家机关工作的；(四)在试用期内的。第二十条用人单位与受聘人员一方要求解除或终止聘用合同，必须提前30 ，可向人民法院提起诉讼。第五章受聘人员待遇第二十四条首次聘用人员实行半年试用期，工资按规定标准的90%执行。试用期满经综合考核合格正式聘用后，执行 ...
//www.110.com/fagui/law_346170.html-了解详情
。12、办理聘用手续。用人单位与受聘人员应当按照有关规定，签订试用合同，试用期一年，期满后考核合格的签订正式聘用合同一式五份（市人事部门、 合格的享受相应毕业生转正定级工资福利待遇。国家承认学历非在职大中专毕业生在聘用的试用期及期满后聘用的工资福利待遇与全日制普通大中专院校毕业生相同。其他聘用人员比照 ...
//www.110.com/fagui/law_335183.html-了解详情
各地、市、县(区)国家税务局、省辖市各税务分局、省局直属单位：.现将福建省人事厅、福建省财政厅《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准和离退休人员增加离退休费问题的通知》(闽人发[1997]159号)和福建省人事厅《关于闽人发[1997]159号文件有关问题的处理意见》(闽人函[1997 ...
//www.110.com/fagui/law_357652.html-了解详情
竞职准入、任期制、辞职制等选拔任用管理制度。推行并完善全委会讨论任免干部票决制，全面推行县处级党政后备干部公推公选制度。完善干部试用期制度，并逐步拓宽试用期的适用范围。进一步探索各级各类干部实绩评价办法。全面落实干部谈话制度。加大对领导干部尤其是“一把手”监督，进一步建立完善干部监督档案。通过全面的 ...
//www.110.com/fagui/law_330976.html-了解详情
本系统干部职工工作的日常考核、年度考核、新录用公务员的转正定级考核和任职试用期转正考核工作计划的拟定和组织实施。（四）负责干部选拔任用的组织考察工作 （六）负责牵头提出离任审计对象，并协助离任审计工作。（七）负责公务员试用期转正工资定级、职务晋升工资定级、年度考核工资晋升、社会保险的办理和其它相关事宜 ...
//www.110.com/fagui/law_324199.html-了解详情
的奖金部分按照其在工资构成中的原有比例相应提高。二、有关政策问题1. 机关工作人员工资标准调整后， 相应适当提高机关新录用人员的试用期工资标准。 提高后的试用期工资标准分别为：初中毕业生每月190元；高中、中专毕业生每月200元； 大学专科毕业生每月215元；大学本科毕业生每月225元；获得双学士 ...
//www.110.com/fagui/law_244460.html-了解详情
(人事处)。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理派遣等有关手续；需改派人员按有关规定办理。(三)新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。新录用人员，应按规定参加培训 ...
//www.110.com/fagui/law_166062.html-了解详情
由职工本人附签。 劳动合同应当包括以下内容：职工的录用、辞退和辞职，合同期限和试用期，合同的变更、解除条件和违约责任，职工的培训，生产和工作任务，工资和奖惩 手段，不得有对职工的歧视性条款，不得违背法律、法规的规定。 第十一条 职工试用期最长不得超过六个月。试用合格的，企业正式录用。试用不合格的，企业 ...
//www.110.com/fagui/law_70881.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务