实得工资收入管理办法。对于本通知发布之前，外商投资企业合同、章程或者与职工签订的劳动合同中日约定中方高级管理人员名义工资中包含应付社会保险费和国家物价 职工工资总额２０％的养老储备金结余，并入职工福利费。今后用于离退休职工在统筹退休费用之外的必要开支，按规定计入企业管理费用。其他各项权益资金的正常结余 ...
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单位，在单位的“社会保障费”中列支；㈡企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十三条用人单位缴纳基本医疗保险费确有困难 起30日内向社会保险经办机构办理变更或者注销登记手续。用人单位发生人员辞退、退休、死亡等变动的应自变动之日起30日内向社会保险经办机构办理变更手续 ...
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1994)165号)的规定执行。? 二、对我省企业为其雇员提存医疗保险金、住房公积金和退休保险基金等三项基金的比例问题，现明确如下：?1.企业为其雇员提存的 列支。? 四、企业实际发生的不属于上述五项预提基金或经费开支范围内的其他职工福利类支出，可按其实际发生数在当年度税前扣除，但不得计提，其扣除比例 ...
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。一、根据《通知》规定，外商投资企业按照现行财务会计制度规定在税前计提的职工福利费年终余额应并入当年应纳税所得额计征企业所得税。 二、税务征收机关对外商 和外国企业按照国家的有关规定，为其雇员提存了医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金等基金(以下简称三项基金)，根据我国现行税法的有关规定，企业提存的 ...
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企业和外国企业按照国家的有关规定，为其雇员提存了医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金等基金(以下简称三项基金)，根据我国现行税法的有关规定，企业提存的 福利类费用。企业实际发生的不属于上述五项预提基金或经费开支范围内的其他职工福利类支出，可按实际发生数在当年度税前扣除。但当年度税前扣除的此类费用， ...
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企业和外国企业按照国家的有关规定，为其雇员提存了医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金等基金(以下简称三项基金)，根据我国现行税法的有关规定，企业提存的 类费用。企业实际发生的不属于上述五项预提基金或经费开 支范围内的其他职工福利类支出，可按实际发生数在当年度税前扣除。但当年度税前扣除的 此类费用， ...
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。一、 总局在文件中规定允许在企业所得税前列支的医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金(以下简称“三项基金”)，有些与我省现行规定的项目在名称上不尽一致 可按照我省财政部门规定的标准列支。 二、 “物价补贴”属于财政收费项目，不属于职工福利类费用，可以税前列支。但提取后不上交财政部门的，应并入企业当年 ...
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，应列入计算比例。三、关于民政福利企业中退休的残疾人员比例计算问题：由民政福利企业中退休的残疾职工，其退休工资、生活补贴、医疗、养老保险等 中(含增值税、所得税)提取总额10-20%用于扶持区、县和街道、乡镇民政部门的民政福利事业经费，企业缴纳时计入“利润分配——应付利润”科目。区、县民政部门和街道、 ...
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，应列入计算比例。 三、关于民政福利企业中退休的残疾人员比例计算问题：由民政福利企业中退休的残疾职工，其退休工资、生活补贴、医疗、养老保险 中(含增值税、所得税)提取总额10-20%用于扶持区、县和街道、乡镇民政部门的民政福利事业经费，企业缴纳时计入“利润分配——应付利润”科目。区、县民政部门和街道、 ...
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的工资低于确定的计税工资标准的，应按其实际发放的工资总额分别计算扣除职工福利费和教育经费。五、借款费用(一)借款费用是纳税人为经营活动的需要承担的 允许在所得税前扣除。尚未移交地方政府管理的国有企业中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按 ...
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