有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳务工本人：（一）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从 、第十七条修改为：“用人单位招用劳务工时，不得收取报名费及押金；在履行劳动合同期间，不得将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担，不得强制劳务工向本单位投资 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(三)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(四)违反工作制度规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职造成严重后果 。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照前款规定给予经济补偿。 十六、第 ...
//www.110.com/fagui/law_156530.html-了解详情
条件或者经营情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，需要与部分劳动者解除劳动合同，经与劳动者协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以依法解除 。具体办法由开发区管理委员会制定。第十七条用人单位对招用的劳动者，根据劳动合同的约定和本单位劳动制度进行管理。用人单位的劳动制度不得与有关劳动管理的 ...
//www.110.com/fagui/law_136730.html-了解详情
参加合营的中方企业的职工，合营企业应按照需要优先择优聘用。合营企业在本地区招聘职工不能满足需要的，可以跨地区招聘。有关地区的劳动、人事部门应给予协助。需要向农村 辞职的。第十六条除按第十二条第（三）项规定解除劳动合同或聘用合同的外，任何一方提出解除合同，均应提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续 ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-了解详情
法院是中级法院的，中级法院可以指定基层人民法院审理上述案件。第五条 劳动者与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议，应当将该单位或出资人列为当事人 三十条 《劳动合同法》实施后，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应按《劳动合同法》 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
除外），此时认证证书将被认证机构标识为"自我声明部分或全部暂停"。申请暂停不能免除相关费用。7.2.7 保密条款：认证机构应把所有申请人/认证证书持有人 通过现场访问或其他形式的文件核查进行），否则撤销证书，并解除合同。9.3.2 二级控制点不符合（仅适用于一级认证）9.3.2.1 延期暂停如果超过5 ...
//www.110.com/fagui/law_195054.html-了解详情
乡（镇）人民政府为发包方，单位或个人为承包方。第十四条发包方应当按照草原承包合同的规定，对承包方的生产经营活动进行指导，对承包方进行草原保护、建设和合理利用情况 代表人的变更而变更或解除。第六章草原承包合同的违约责任和纠纷处理第三十二条因当事人一方的过错，造成草原承包合同不能履行或者不能完全履行的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_46993.html-了解详情
。租赁期满，退归职工个人。10、租赁企业原有职工，原则上由承租者全部接受，不能借故把职工推出企业。承租者要求减员外调的，只要调入单位愿意接收，主管公司应 2、承租人因经营管理不善等原因，无力经营的，出租和承租方均可提出解除合同，按合同由承租方承担出租方相应的经济损失，以及落实债权债务，按规定还清银行 ...
//www.110.com/fagui/law_340742.html-了解详情
行政部门给予处罚：“(一)对雇用无《就业证》的外地来京人员的用户，责令其解除雇佣关系，并可处以500元以下罚款。“(二)对涂改、转让、转借、冒用 备案的家庭服务员介绍机构办理合同解除手续：(一)家庭服务员患病或者非工作受伤，不能继续从事家庭服务工作的；(二)家庭服务员不履行合同规定的服务项目的；(三) ...
//www.110.com/fagui/law_278176.html-了解详情
合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。领取补助金期限为 不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使失业人员不能依法享受失业保险待遇的，应承担赔偿责任，赔偿标准为失业人员应领取失业保险金总额或一次性生活补助的 ...
//www.110.com/fagui/law_293520.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务