的原则，不得违反法律、法规和本规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的各项义务。第五条市、区（县）劳动行政部门主管本行政区域内的 、解除、终止集体合同的协商程序；（八）双方履行集体合同的权利和义务；（九）履行集体合同发行争议时协商处理的约定；（十）违反集体合同的责任；（十一 ...
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提前终止特许经营权后，依照法律、法规、规章的规定和特许经营协议的约定接收或者监督原特许经营者向新特许经营者移交特许经营项目和有关资料；（十一）依法应当履行的其他职责。第二十九条有市政公用事业事权的人民政府应当对市政公用事业特许经营活动实施监督，可以组织专家和公众代表 ...
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条旅游从业人员或者其他人员不得有下列行为：(一)擅自增加、减少旅游项目、变更约定的接待计划或者中止旅游服务活动；(二)私自组织接待旅游团队；(三)向旅游者介绍和 等情况，要求旅游经营者履行旅游合同；（二）自主选择旅游经营者及服务方式，自主选择旅游商品或者服务，自主决定接受或者不接受约定外的任何一项服务 ...
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实行适应期，可以约定试用期。”十一．第十三条改为第十四条，第（三）项修改为：“用人单位因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的；十二 劳动者造成损害或者经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十五条用人单位与劳动者因履行劳动合同发生争议的，当事人可以依照有关法律、法规申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的 ...
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增加一款作为第三款：“业主大会可以决定成立业主代表大会，根据业主大会的授权履行相关职责。” 二、在第七条中增加一项，作为第(七)项：“法律 规章；(二)遵守业主公约；(三)遵守业主大会和业主委员会的有关决定；(四)按照合同约定交纳物业管理服务费；(五)按照国家和省有关规定交纳维修基金；(六)法律、法规 ...
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劳动合同的； (三)法律、法规规定的其他情形。订立无固定期限劳动合同，应当约定合同的终止条件。 第八条 订立劳动合同应符合下列要求： (一)当事人双方具备合法 补充修改。 工会应当指导劳动者订立劳动合同并对劳动合同的履行实施监督。 第九条 在劳动合同中约定试用期的，试用期最长不得超过六个月，试用期包括 ...
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其他内容。第二十三条依照本办法签订的草原承包合同，具有法律效力，当事人双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。第二十四条草原承包合同依法签订后，由县级 二条因当事人一方的过错，造成草原承包合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方按照法律规定或者合同的约定承担违约责任；双方都有过错的，由双方 ...
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土地使用权的使用期限或抵押租赁土地使用权的抵押期限，不得超过国有土地使用权租赁合同约定的期限减去原土地使用者已经使用的期限后的剩余期限。第二十条以转让方式取得 其他组织合并或分立的，租赁合同可以由合并或分立后的法人或者其他组织继续履行；承租土地的自然人死亡的，租赁合同可以由其合法继承人或者受赠人继续 ...
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内容如下： 第三章经营者的义务?第十条经营者向消费者提供商品或者服务，应当履行《中华人民共和国消费者权益保护法》和其他有关法律、法规规定的义务。?第十 的商品房交付使用；(三)交付使用的商品房不符合合同约定的面积或者其他条件；(四)拒绝履行按照国家规定应当履行的管理、维修和保养义务。?第二十一条经营者 ...
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。第二十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人） 在竞业限制期限内依法给予劳动者经济补偿，用人单位未按约定支付经济补偿的，劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时，用人单位尚未 ...
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