(四)交通、食宿的标准；(五)导游内容及其标准；(六)旅游费用；(七)变更、解除合同的条件及责任；(八)违约责任。旅行社不得强制旅游者接受某种服务或者商品，不 他福利、办理社会保险的，由劳动行政管理部门依照《中华人民共和国劳动法》和本省有关劳动合同管理、社会保险的法规进行处罚。第六十八条违反本条例第二 ...
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五年计划和劳动保障工作总体目标，充分调动全系统劳动保障工作人员的积极性，以《劳动法》及其配套的法规政策为法制教育宣传重点，在全市深入开展劳动保障法制宣传 人员和劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识和规范要求 ...
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10月25日铁劳(1994)134号★169．铁路乘车证管理办法铁道部1994年11月7日铁劳(1994)142号★170．国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定铁道部1994年12月27日铁劳(1994)166号★171．铁道行业特有工种职业技能鉴定实施办法铁道部1994年12月28日铁劳 ...
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省人大常委会着力推进维护社会和谐稳定的法制建设，制定和修订企业民主管理条例、集体合同条例，颁布实施未成年人保护条例、预防和制止家庭暴力条例等地方性法规。（三 2010年底，中国已制定这方面的法律18件。其中，调整劳动关系的法律包括劳动法、劳动合同法等。还制定了矿山安全法、安全生产法、职业病防治法等，从 ...
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所称非因本人意愿中断就业的，是指依法终止劳动合同的；被用人单位开除、除名解除劳动合同的；根据《劳动法》第32条第二、三项与用人单位解除劳动合同 的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。领取补助金期限为： ...
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(三)具备向被招用的外地人员提供食宿等基本生活条件；(四)前次批准招用的外地人员合同期满并已离京。第七条单位或者个人招用外地人员，必须经过劳动行政机关指定 单位与被招用的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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：“为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，制定本规定。” 二、第二条中在“高新技术产业开发区” 之后增加一条，规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤 ...
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增加一款作为条二款，即“外商投资企业在签约时，应当将组建工会的条款列入合同或章程中，工会组织应当在企业开业一年内建立。”原第二款作为第三款， 的，工会有权要求有关部门依法查处。” 十、原第十三条“签订集体劳动合同”之后，修改为“合同草案应当提交全体职工讨论通过，也可以指导、帮助职工签订个人劳动合同，并 ...
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流动，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护劳动力市场秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规： 人民政府的劳动和社会保障行政部门应当加强劳动监察工作，依法对劳动者和用人单位的合同订立及履行、社会保险金缴纳及给付、劳动保护及福利待遇等情况进行经常性监督 ...
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和工资报酬的支付，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。” 七、第十七条修改为：“外商投资企业解除劳动合同应当事先告知工会，工会认为不适当的，有 调动专职工会主席、副主席工作，或擅自解除担任工会主席、副主席的企业职工劳动合同的；(五)挪用工会经费或任意调拨、侵占工会财产的；(六)不按规定支付工会 ...
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