办〔１９９４〕２２８号河北省劳动厅对石家庄市劳动局《关于石家庄内燃机配件总厂停发离退休人员工龄工资问题的请示》的批复１９９４年７月２６日冀劳办〔１９９５〕２３３号 月２６日冀企工改办〔１９８７〕１８号河北省企业工资改革领导小组办公室关于调整企业工程师最低工资等级的通知１９８７年１０月２１日冀劳人企薪〔 ...
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办法》作如下修改：一、第十三条改为第六条，并删除“领取标准为当地最低工资的百分之七十五。”的字样。二、第六条改为第七条，并修改 “失业保险金和一次性生活补助金的标准，由省劳动保障行政部门会同财政部门按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平拟定，报省人民政府批准后执行。”三、增加一条 ...
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单位应自解除劳动合同之日起15日内，一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准，按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均 于工资报酬25％的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另行支付相当于低于标准部分25％的经济 ...
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最低生活保障标准确定。有条件的地方也可以参照当地当期最低工资标准的80%确定保障标准。缴费标准=月领取标准×12个月×领取年数15年。第九条对部分 的核定工作，会同财政部门落实征地补偿到村（居）委会。民政部门及时提供城市居民最低生活保障标准的调整情况。农业部门对集体补助资金的筹集进行监督，根据国土资源 ...
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关于下达《全国供销合作社系统内部棉麻调拨办法》的通知((63)合棉字第494号 一九六三年八月十四日)劳动部、商业部关于县(市)一级商业业务人员的最低工资问题的复函((63)商工联字第408号 一九六三年八月十五日)粮食部关于转告国家计委、国务院农林办公室财贸办公室对海南地区几种主要油料经营意见批复 ...
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日起三十日内将处理情况书面通知工会：（一）克扣、拖欠职工工资，或者支付职工工资低于当地最低工资标准的；（二）不提供劳动安全卫生设施、条件，或者 向职工通报。企业、事业单位和其他经济组织制定、修改规章制度，研究劳动就业和工资、福利分配方案，以及落实劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有 ...
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：“县级以上人民政府及有关部门在研究制定涉及职工切身利益的规章和劳动、就业、工资、物价、住房、社会保障、安全卫生以及其他重大政策时，应当吸收同级工会 签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；(二)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者 ...
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单位应缴纳的失业保险费，由同级地方税务部门凭社会保险部门开具的托收通知单以工资同等顺序向单位扣缴，任何单位不得拒付。 职工应缴纳的失业保险费，由所在 视同缴费年限。第二十条失业保险金和失业期间医疗费，分别按失业人员原单位所在地最低工资标准的80%和10%逐月计发。第二十一条失业人员在领取失业保险金期间 ...
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月平均工资60%的，按60%计算缴纳；高于全省上年职工月平均工资300%的，按300%计算缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。享受待遇时，按《条例》规定的本人工资口径计算。第九条工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。第十条工伤保险基金按照下列项目支出：（一）工伤医疗费（不含在“ ...
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。住房公积金的缴存额为劳动、人事等部门核准的职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的住房公积金缴存比例之和。在住房公积金的结算年度内，住房公积金 的和为职工代缴的住房公积金存入受托银行。第十二条职工按照当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金；职工所在单位应当按照规定比例为职工缴存 ...
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