解除劳动合同后仍在原单位工作 -法律法规搜索

海南省人民政府关于对《海南省流动人口计划生育管理实施细则》等２２个规章的修改决定...

“有下列行为之一的，由县级以上劳动行政主管部门视情节轻重，给予警告或按以下规定予以处罚：(一)有适合妇女从事工作的单位和工作岗位而拒绝招用女职工的，的，视情节处以警告或者处以300元至500元的罚款；经处罚仍不改正的，邮电通信部门应解除与其签订的承办公用电话的协议；(四)拒绝邮电管理部门监督检查或者 ...

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