市高级人民法院院长，市人民检察院检察长，可以向市人大常委会提出辞职，由常委会决定是否接受辞职。常委会决定接受辞职后，报市人民代表大会备案。” 六、第十八条第一 任免、决定任免、批准任免和撤销、撤换职务事项，提请人应当提交书面议案并说明理由。提请任命的，须附拟任命人员的基本情况、简历、现实表现等有关材料 ...
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。提请常务委员会审议的人事任免案，必须附有任免人员的简历、主要表现和任免理由等书面材料。第三十九条在常务委员会审议人事任免案前，由常务委员会主任 由市人民代表大会选举和由常务委员会决定任命、任命、批准任命的地方国家机关工作人员的辞职。第四十三条在市人民代表大会闭会期间，依照《中华人民共和国地方各级人民 ...
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月以上的；（三）非监理企业原因建设工期超过施工合同工期半年以上的；（四）其他正当理由的情形。有前款情形的，监理企业办理人员变更手续时，应根据实际情形分别提交死亡证明 人员不能胜任工作，经工程项目监督机构确认的；（三）调出原单位的；（四）辞职的。有前款（三）、（四）情形的，监理企业办理人员变更手续时，应 ...
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乡长、副乡长，镇长、副镇长的罢免案，由主席团提请大会审议。罢免案应写明理由。被提出罢免的人员有权在主席团会议或者大会全体会议上提出申辩意见，或者书面 主席、副主席，乡长、副乡长，镇长、副镇长可以向本级人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职。第十五条 乡、民族乡、镇的人民代表大会举行会议时，代表十 ...
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常务委员会不适当的决议、决定；(十二)任免、撤销国家机关工作人员职务和接受辞职的事项；(十三)人民代表大会换届选举工作中的重要事项；(十四)全国人民代表大会出 向常务委员会书面提出对本省的全国人民代表大会代表的罢免案。罢免案应当写明罢免理由。常务委员会会议审议罢免案时，被提出罢免的代表有权在主任会议或 ...
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主席、副主席”，删去下一句中的“提出意见”四字。增加第二款：“罢免案应写明理由。”第三款修改为：“被提出罢免的人员有权在主席团会议或者大会全体会议上提出 代表大会主席、副主席，乡长、副乡长，镇长、副镇长可以向本级人民代表大会提出辞职，由大会决定是否接受辞职。” 十、第十六条改为第十五条，修改为：“乡、 ...
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单位给予其3个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续，对未调出又不辞职的，予以辞退。 七、第三章第十九条修改为第二十二条： ：聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案，个人不得无故不办理档案转移手续。 十四、第三章第二 ...
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、学历、专业技术资格等真实有效的证明材料。第七条人才需要提前解除合同或者辞职的，应当遵守有关法律、法规规定或者合同约定，不得擅自离职，不得泄漏国家秘密和 作抵押等方式侵害应聘者的权益。用人单位招聘人才，不得以民族、地域、宗教信仰等理由拒绝聘用或者提高聘用标准；除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以 ...
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提交履约保证担保的；（十一）不按照招标文件和中标的投标文件订立合同的；无正当理由不与招标人签订合同的；与招标人另行订立背离合同实质性内容协议的；（十二） 或重伤（持有县、区以上医院证明）两个月以上不能履行职责的；（二）主动辞职或调离原工作单位的；（三）因管理原因发生重大工程质量、安全事故，施工单位认为 ...
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七条仲裁机构受理国家机关、全民所有制企事业单位下列人才流动争议：（一）人才调动、辞职、兼职、被辞退或除名而发生的争议；（二）向社会公开招录工作人员发生 ，按各种仲裁机构的职责范围，向相应的仲裁机构提交书面申请，写明申请仲裁的理由，提供有关材料。仲裁申请人就同一争议只能向一个仲裁机构申请仲裁。第十条仲裁 ...
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