公布施行)代替。(十一)福建省中外合资经营企业劳动管理暂行规定1988年6月2日福建省人民政府颁发(闽政(1988)25号)说明：主要内容《中华人民共和国劳动法》(1995年公布施行)、《福建省劳动安全卫生条例》(1994年公布施行)已作出新的规定。(十二)关于加快发展水产业的若干政策规定1991年 ...
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1992.10.22 与现有法律法规相抵触 2 劳动部、对外经贸部 外商投资企业劳动管理规定 劳部发[1994]246号 1994.8.11 已被《劳动法》等法律法规代替 3 劳动部 职业培训实体管理规定 劳部发[1994]506号 1994.12.14 已被现有法律法规代替 4 劳动部 企业职工 ...
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人员编制和职工招聘，职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度由企业依法自主确定。第二十九条开发区内的企业用工，实行劳动合同制。企业与职工签订的劳动合同，必须符合国家的法律、法规和有关规定。第三十条开发区内的企业必须按照国家和本省有关规定，采取有效的劳动保护措施，改善劳动条件，保证职工在安全、卫生的 ...
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办法 鲁政发[1986]19号 1986年2月4日 主要内容被1994年7月5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、2001年10月28日省人大常委会通过并公布的《山东省劳动合同条例》代替。6 山东省关干提高建筑工程质量的若干规定 鲁政发[1987]74 ...
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7月5日全国人大常委会通过 ｜｜5 ｜山东省招用农民轮换制工｜(1986)｜2月 ｜并公布的《中华人民共和国劳动法》、2001年10月｜｜ ｜人试行办法 ｜19号 ｜4日 ｜28日省人大常委会通过并公布的《山东省劳动合同 ｜｜ ｜ ｜ ｜ ｜条例》代替。 ｜｜－ ...
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法律法规的基础上，重点学习并掌握矿产资源法、矿山安全法、企业法、公司法、劳动法、产品质量法、全民所有制工业企业转换经营机制条例、税收征收管理法及其有关税种的 法律事务机构，配备了专职或兼职法律顾问人员，对地方行政收费、经济技术合同实行了法律审核制度。认真对待诉讼与非诉讼案件，能够利用法律来维护国家利益 ...
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残疾人就业办法》的决定修订）第一条为了保障残疾人劳动的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和《陕西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的有关规定，制定本办法。 其残疾程度，安排适宜的工种和岗位。残疾人就业应参加和接受职业培训，签订劳动合同。第七条各单位应于每年３月３１日前，将本单位上年度《陕西省按 ...
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行政区驻军法。(三)为了防止和惩罚各种做假帐行为，维护经济秩序，借鉴国外经验，明确规定会计记帐的基本规则，修订会计法。(四)为了规范劳动合同关系，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据劳动法的有关规定，制定劳动合同法。(五)为了进一步完善专利制度，适应加入《专利合作条约 ...
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