清理意见：1．属于普遍性、反复适用的行为规则；2．所规定内容涉及行政管理相对人的权利义务；3．明确设定法律责任；4．一般称为实施细则、实施办法、 规章参考目录》，提供给各级、各部门清理时参考。根据“目录”收集整理省政府现行规章条文，形成初步汇编。2．省政府法制办在《福建日报》刊登公开征求意见建议的通告 ...
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的决议。”第三款修改为：“依法监督市中级人民法院、市人民检察院纠正其不符合法律、法规规定和法定程序的重大案件。” 十二、第十四条改为第十六条，修改 十二条。修改为：“市人大常委会讨论、决定重大事项的程序。按照市人大常委会议事规则的规定进行。” 十七、增加一条为第二十条：“对提交市人大常委会讨论的议案可 ...
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十一条修改为：“下列事项由业主共同决定：“（一）制定和修改业主大会议事规则；“（二）制定和修改管理规约；“（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员 ”四、将第十九条第二款修改为：“业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的，物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府 ...
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、公布、解释、备案适用本规定。第三条制定行政规范性文件，应当符合法律、法规、规章和有关政策等规定。第四条制定行政规范性文件，应当切实保障公民、法人 、权利义务、责任、解释机关，施行时间等。规范性文件的用语应当准确、简洁、条文内容应当明确、具体，具有可操作性。第二章立项第八条市政府所属部门认为需要以政府 ...
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、公布、解释、备案适用本规定。第三条制定行政规范性文件，应当符合法律、法规、规章和有关政策等规定。第四条制定行政规范性文件，应当切实保障公民、法人 、权利义务、责任、解释机关，施行时间等。规范性文件的用语应当准确、简洁、条文内容应当明确、具体，具有可操作性。第二章立项第八条市政府所属部门认为需要以政府 ...
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对劳动行政部门发出的《劳动保护监察通知书》逾期不执行的。”此外，根据本决定对条文顺序作相应调整。本决定自２００３年５月１日起施行。《江苏省劳动保护 同时，必须安排劳动保护工作。第十二条企业事业单位必须遵守国家劳动保护的法律、法规和有关规定，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动条件，编制年度 ...
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