区县人民政府，市人民政府各部门、各直属机构：市人事局拟订的《武汉市事业单位实施全员合同聘用制暂行办法》已报经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。武汉市事业单位 刑事责任的。第二十一条受聘人有下列情况之一聘用单位应当提前30日书面通知解除聘用合同。（一）在患病或者非因工负伤医疗终结后，不能从事原来 ...
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法律、法规、规章规定的其他情形。第十五条劳动合同一方当事人要求变更劳动合同，应当将变更内容书面通知对方，被通知方应当自接到通知之日起15日内作出书面答复 的，处以1000元以上5000元以下罚款。第二十九条劳动者违反本办法，擅自解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用 ...
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属地管理为主，各级劳动行政部门分工负责的原则。自治区劳动行政部门负责指导、监督全区的劳动合同管理工作。第六条建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担 责任的。第二十四条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人：（一）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整 ...
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或者裁决载明的有关权利、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应自转让合同签订之日起30日内书面通知被拆迁人。第三十三条市拆迁办应做好拆迁信访工作。按照《 单位、涉密安全单位等）。第四十四条拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人已另行安置的，被拆迁人可选择货币补偿 ...
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三)租赁房屋。 房屋拆迁管理部门应当就前款所列事项，书面通知有关部门暂停办理相关手续。 暂停办理的书面通知应当载明暂停期限。暂停期限不超过一年；拆迁人 部门备案。 受委托的拆迁单位不得转让拆迁业务。 委托拆迁服务费用由委托双方在合同中协商确定。第二十条拆迁人应当向被拆迁人送达拆迁补偿安置方案。 拆迁人 ...
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小汽车经营权投标的单位或个人，应在招标公告规定的期限内，向招标小组提出书面申请，并提供以下资料：（一）经营可行性分析报告；（二）营业执照、法定 中标人未按规定时间缴纳经营权有偿使用费的，由市交通局中止其车辆运行，或决定解除合同，依法收回经营权另行组织招标投标，保证金不足偿付另行招标投标费用和另行招标 ...
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职工患病或非因工负伤在医疗期满不能从事原工作，又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的，企业在其未康复或重新就业前，不得收回其住房。”3、将第十五条 证明材料齐全的，应当在受理登记之日起七日内决定是否予以登记，对不予登记的，应当书面通知申请人。”6、删去第三十七条第一款中的“或者向保险公司行使求偿权”。7 ...
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单位新增工勤人员管理办法》（珠办发〔2004〕20号）和《珠海市市直机关事业单位合同编制职员管理办法》（珠办发〔2005〕32号）招聘的人员按照所签合同的约定 。公示期限届满且无异议的，由用人单位对上述表格予以确认并向分流人员发出书面通知。第六条分流人员按照本办法第四条累加的未获经济补偿的年限计发经济 ...
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有本办法第二十二条第八、九、十款规定情形，单方面解除聘用合同，应当提前30日以书面形式通知拟解聘的受聘人员。 九、第三章第二十一条修改为 修改为第四十二条：实行聘用合同制的事业单位，对下列人员不得确定落聘(本人有书面申请的除外)：(一)市级以上劳动模范；(二)复转军人到地方后工作不满3年的；(三)烈士 ...
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二倍的罚款。”七、第二十三条修改为：“有下列情形之一的，劳务工可以随时通知解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制 情形。”2、“第二十五条劳务工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳务工本人：（一）患病或非因工负伤，医疗期满后不 ...
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