行政主管部门负责本行政区域内企业城镇劳动者养老保险工作的具体实施。第十条社会保险经办机构是非营利性的事业单位，负责经办养老保险事务。其职责是：(一)依法收缴 保险帐户，并核发《养老保险手册》。被保险人的个人养老保险帐户应当与个人社会保障号码一致。《养老保险手册》记录企业和被保险人缴纳养老保险费的情况 ...
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的，从其约定。劳动合同订立后，当事人双方各执一份。”三、增加规定：“社会保险”作为第六条第一款第(七)项，并将第(七)、(八)项调整为第(八)、(九 ，经协商一致，劳动合同可以中止也可以解除。 第十一条 劳动合同期满，用人单位与劳动者双方同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续订劳动合同。 第十 ...
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五）社会保险；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任。劳动合同除具备前款规定的条款外，用人单位与劳动者还可以 自治区行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者， ...
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应当依照国家和本市的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。“本市尚未统一实施的社会保险险种，开发区管理委员会可以根据实际情况决定实施。具体办法由开发区管理委员会制定。 部门主管开发区的劳动管理和监察工作，负责本规定的组织实施。第四条用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当依法订立劳动合同。劳动合同中不得有对 ...
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与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确 第三十条解除劳动合同，使用《解除劳动合同通知单》，由用人单位在15日内办理解除劳动合同手续（包括社会保险、本人档案转移手续），并报原合同鉴证机关备案。 ...
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；（二）工作内容；（三）劳动报酬；（四）工作时间和休息休假；（五）社会保险与福利；（六）劳动保护和劳动条件；（七）劳动纪律；（八）劳动合同终止 ，应当于录用之日起１０日内订立劳动合同。第八条劳动合同的期限，由用人单位与劳动者根据有利于发展生产和兼顾当事人双方利益的原则协商确定。第九条符合下列情形之一， ...
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及其场所的总称。本条例所称用人单位，是指我省境内的各类企业、个体经济组织以及需要通过劳动力市场与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和社会团体。第三条在本省 处以一千元以上五千元以下罚款；（二）未在规定期限内办理用工备案、社会保险等手续的，责令限期补办手续；拒不补办手续的，按其未办理手续人员总数 ...
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市场导向就业机制的转轨，要建立独立于企业事业单位之外的社会保障制度，要保持和谐稳定的劳动关系，劳动保障法制建设也要进一步健全与完善。为了确保劳动保障事业 ，市局法制处、人事处、机关党委、宣教中心、信息中心、纪检监察处、劳动和社会保险监察处、行风办、劳科所为小组成员。局依法行政领导小组下设办公室、宣教部 ...
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市场导向就业机制的转轨，要建立独立于企业事业单位之外的社会保障制度，要保持和谐稳定的劳动关系，劳动保障法制建设也要进一步健全与完善。为了确保劳动保障事业 ，市局法制处、人事处、机关党委、宣教中心、信息中心、纪检监察处、劳动和社会保险监察处、行风办、劳科所为小组成员。局依法行政领导小组下设办公室、宣教部 ...
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通知》(温政办(2000)27号) 123 《温州市人民政府办公室转发市人事局关于建立事业单位新增工作人员公开考录、选调制度意见的通知》(温政办(2000)36号) 124 《温州市人民政府办公室关于印发温州市社会保险委员会全体成员会议纪要的通知》(温政办(2000)45号) 125 《温州市 ...
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