毛超峰2006年4月12日为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位人员聘用工作,根据国家有关法律、法规和政策的调整情况,结合我市实际情况,市人民政府决定 已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 四、第二章第 ...
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内设法流动,在此期内,可以继续享受原来的工资福利待遇;期满未能流动的,停止享受原来的工资福利待遇,由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的 单位被撤销,应当先按本办法第二十六条的规定对受聘人员给予经济补偿。第五章待职工管理第二十九条事业单位原有固定制职工,由于机构编制精简和能力、身体等 ...
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河北省劳动人事厅关于贯彻国务院104号文件前属于一九四五年以前革命工作的人员退休后死亡其遗属生活困难补助的复函1983年12月12日冀劳人险(1983)4号 日冀劳人薪〔1986〕17号河北省劳动人事厅关于机关、企、事业单位招用临时工、季节工工资待遇问题的通知1986年4月9日冀企工改办〔1986〕5 ...
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的其他不予补偿的情形。第八条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时,距法定退休年龄5年以内的分流人员,在用人单位与其解除人事或劳动关系后,除按其应获 费用由单位自行解决。第十三条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时,有下列情形之一的人员,其安置和待遇按国家及省现行的有关法律法规和政策办理。(一) ...
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十四、第四十四条后增加一条,作为第四十八条:“实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本规定执行。”二十五、第四十五条改为第四十 上一年度职工月平均工资乘以20%计发;个人帐户养老金每月按照职工退休时个人帐户储存额除以120计发。?第三十二条本规定施行前已经离退休、退职人员的基本养老金的计发 ...
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日财政部发布)63.关于恢复按工资总额计提工会经费的补充通知(1982年1月11日财政部发出)64.关于三线地区军工企业、事业单位实行进山补贴的意见(1982年3月16 的目录予以公布,停止执行。请转知所属各单位及各有关部门。附一:废止的财政规章目录第一条 预算管理类1.关于目前预算管理中几项具体问题 ...
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规章代替,应予废止或已明令废止的财政规章339件;因规章的调整对象消失或者规章本身的适用期已过,自行失效的财政规章419件。现将这 3月18日财政部发出)166.关于国营企业参照执行财政部颁发的《关于国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》的通知(1989年5月6日财政部发出)167.关于增加中央 ...
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的合同的,聘用单位应该与其订立聘用至该人员退休的合同。单位与受聘人签订聘用合同,试用期为6个月;被聘用人员为大中专毕业生的,试用期为12个月。”(三)第五部分(三)中的“落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中30%津贴和职务补贴。”修改为:“落聘待岗期间原则上只能享受其 ...
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事业单位结构工资制的事业单位,由于已按事业单位工资制度计发离退休金,故不列入这次调整范围。二、调整待遇的标准:城区省属、市属企业的离退休人员统一按1994年度 ,可作为分别计发每年一个月、一个半月、二个月生活补贴的基数。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发104号)规定,经劳动部分批准办理 ...
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奖惩的重要依据。第十四条 市和区、县人民政府、有关部门应根据本市教育事业发展需要,按照国家规定标准,采取特殊政策,办好师范教育,调整师范院校的整体 教师工资按月足额发放。企事业单位所办学校教师工资应参照上述办法执行。社会力量所办学校教师的工资待遇,由举办者参照本办法的规定自行确定,并予以保障。第十九条 ...
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