分流人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和国家、省、市有关法律、法规、 被分流人员解除人事或劳动关系前12个月的月平均工资，工资基数包括国家、省和市现行规定的基本工资及各项津贴、补贴、年终考核奖等，但不包括用人单位按照 ...
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事业单位法定代表人或法定代表人委托的代理人签订聘用合同。事业单位聘用新职工实行试用期，试用期最长不得超过6个月。事业单位新接收军队转业干部、大中专院校毕业生，按国家 被撤销，应当先按本办法第二十六条的规定对受聘人员给予经济补偿。第五章待职工管理第二十九条事业单位原有固定制职工，由于机构编制精简和能力、 ...
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技术人员和工作人员的聘用、解聘有决定权；按照有关程序和规定引进高层次、高素质和急需人才；班子行政副职和中层管理干部的聘期与行政正职相同（三）对本单位领导和 签订续聘合同。（七）对被聘任人及其工作进行监督管理，切实保障事业单位和职工的合法权益。监督管理工作由纪检、组织、人事及主管部门具体负责，其中主管 ...
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第三十一条：对被解聘人员的经济补偿，以被解聘人员在该聘用单位每工作1年支付其本人1个月的上年实际领取的月平均工资为标准计算。被解聘人员上年 五章第三十八条修改为第四十二条：实行聘用合同制的事业单位，对下列人员不得确定落聘(本人有书面申请的除外)：(一)市级以上劳动模范；(二)复转军人到地方后工作不满3 ...
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企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求劳动保障行政部门或者当地人民政府依法作出处理：(一)拒绝签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；(二)克扣、拖欠职工工资， 按规定延长工会主席、副主席、委员任期劳动合同的；(三)不按规定支付工会工作人员的劳动报酬及其他福利待遇的；(四)侵占、挪用或者任意调拨工会财产、 ...
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能否参照机关事业单位办法增加离退休金问题的批复１９９３年２月１２日冀劳办〔１９９４〕２２８号河北省劳动厅对石家庄市劳动局《关于石家庄内燃机配件总厂停发离退休人员工龄工资问题的 月２７日（８２）冀劳险字第１５号河北省劳动局关于印发聘用退休工人合同等五种表样的通知１９８２年７月２４日冀劳人险（１９８３）５ ...
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工作，保障人民基本生活。二、参保对象（一)机关、事业单位聘用的工勤人员，差额、定额、自收自支的事业单位职工。（二）经县市以上劳动行政部门或企业主管部门 执行。四、补缴资金（一）补缴时以各年度全省在岗职工平均工资作为缴费基数。补缴养老保险费期间的缴费费率统一为28%。补缴时必须随同补缴利息。从1998年 ...
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自治区内的社会力量办学，适用本办法。本办法所称社会力量办学，是指企业事业单位、社会团体及其他组织和个人，利用非国家财政性教育经费，面向社会举办各级各类教育机构 的，教育机构应按有关规定予以退费。第二十九条教育机构应当确定各类人员的工资福利开支占经常办学经费的比例，报审批机关备案。第三十条教育机构的校长 ...
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审管办关于在投资项目审批领域试行告知承诺制意见的通知》(温政办(2006)212号) 340 《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》(温政办(2006)220号) 341 《温州市人民政府办公室关于印发〈温州市级财政支出绩效评价实施办法(试行)〉的通知》(温政办 ...
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学、巡回教学等形式进行教学活动。第八条 扫除文盲的教师由乡(镇)、街道和企业、事业单位聘用。聘用时应签订承包合同，确定合理报酬。要动员和组织学校 以上的经费用于农村扫除文盲教育；(二)企业、事业单位的扫除文盲教育经费，在职工教育经费中列支；(三)各地扫盲人员的工资和师资培训、编写教材、表彰奖励等项费用 ...
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