事业单位法定代表人或法定代表人委托的代理人签订聘用合同。事业单位聘用新职工实行试用期，试用期最长不得超过6个月。事业单位新接收军队转业干部、大中专院校毕业生，按 福利待遇；期满未能流动的，停止享受原来的工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用 ...
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十七条：在首次签订聘用合同中，职工拒绝与单位签订合同的，单位给予其3个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续，对未调出 ；(六)被判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚或者被劳动教养的；(七)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的；(八)患病或非因工负伤 ...
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备案；按照国家、自治区的法律法规及乌海市的有关规定，对专业技术人员和工作人员的聘用、解聘有决定权；按照有关程序和规定引进高层次、高素质和急需人才；班子行政副职和 免除，如果续聘，按规定程序重新签订续聘合同。（七）对被聘任人及其工作进行监督管理，切实保障事业单位和职工的合法权益。监督管理工作由纪检、组织 ...
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险字〔１９９３〕３５号河北省劳动厅关于张家口地区供销社机关工改前离退休人员能否参照机关事业单位办法增加离退休金问题的批复１９９３年２月１２日冀劳办〔１９９４〕２２８号 １９８２年７月２７日（８２）冀劳险字第１５号河北省劳动局关于印发聘用退休工人合同等五种表样的通知１９８２年７月２４日冀劳人险（１９８３ ...
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、专业技术资格等真实有效的证明材料。第七条人才需要提前解除合同或者辞职的，应当遵守有关法律、法规规定或者合同约定，不得擅自离职，不得泄漏国家秘密和原单位的 人才，必须符合相关规定。第十六条用人单位和应聘者应当在平等、自愿、协商一致的基础上，依法签订聘用合同或者劳动合同，明确双方的权利、义务以及其他相关 ...
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资金，决定集体企业的投资方向，安排技改技措项目，购置无形资产，向其他企业、事业单位投资，持有其他企业的股份。(七)资金筹措权集体企业有权向专业银行及城市信用社 ，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4．在国家规定范围内，集体企业有权引进或聘用专业技术人员；有权决定 ...
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人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作；（六）为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用鉴证；（七）按照有关规定代收代缴委托单位 提供县级以上工商行政部门发给的有效营业执照（副本）及其复印件；2、事业单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批文复印件；3、个人委托，应当提供 ...
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