的，按照当地职工月平均工资的60％缴纳基本养老保险费。职工缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止，职工离退休、退职后不再缴纳基本养老保险费。?第十三条企业 中，其实际缴纳基本养老保险费年限之前的按照国家规定计算的连续工作时间。?第四十八条实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险参照本规定执行。?第 ...
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年退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元；(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性 ”。 四十九、第五十七条增加一款作为第二款：“国家机关、事业单位和与之建立劳动关系的雇员、临聘人员，执行本条例。”第二款改为第三款， ...
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计发。月平均工资收入高于本市社会月平均工资3倍以上的，按照本市社会月平均工资的3倍计发。上款所称月平均工资，是指被分流人员解除人事或劳动关系前12个月的 其他不予补偿的情形。第八条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时，距法定退休年龄5年以内的分流人员，在用人单位与其解除人事或劳动关系后，除按其应获 ...
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日财政部发布)63.关于恢复按工资总额计提工会经费的补充通知(1982年1月11日财政部发出)64.关于三线地区军工企业、事业单位实行进山补贴的意见(1982年3月16 的目录予以公布，停止执行。请转知所属各单位及各有关部门。附一：废止的财政规章目录第一条 预算管理类1.关于目前预算管理中几项具体问题 ...
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职工配偶就业及家属迁场等若干具体问题的规定(81)云侨字第12号2、关于华侨企业参照事业单位进行工资制度改革的通知(85)云侨办字第279号3、 25、云南省劳动厅关于计算退休、退职人员最低保证数时如何确定计算基数的复函云劳险(1990)11号26、云南省劳动厅转发《关于机关、事业单位招收工人管理问题 ...
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补贴之和计算。被解聘人员上年实际领取的月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能 有明确规定的。 十七、第五章第四十条修改为第四十四条：事业单位原有固定制职工，因编制精简、岗位撤并、专业不对口以及本人能力、身体不适应等原因未被 ...
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基础上，对建国以来至1995年12月发布的现行财政规章和规范性文件(以下简称财政规章)进行了一次全面的清理，并逐一作出了鉴定。其中，已被 年6月15日财政部发出)(二)预 算 管 理 类14.关于行政事业单位“预算包干结余”会计帐务处理办法的暂行规定(1980年11月10日财政部发布)15.关于企业、 ...
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的基础上，对建国以来至1992年12月发布的现行财政规章进行了一次全面的清理，并逐一作出了鉴定。其中，已被有关法规、规章代替，应予废止 9日财政部发布)63.关于恢复按工资总额计提工会经费的补充通知(1982年1月11日财政部发出)64.关于三线地区军工企业、事业单位实行进山补贴的意见(1982年3月 ...
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缓交的期限原则上不超过６个月。企业缴纳的失业保险费在所得税前列支。国家机关、事业单位和人民团体的失业保险费从行政费、事业费或自有资金中列支。企业因破产、 方法，以促进失业职工再就业：（一）单位招用失业职工的，可将其应享受的失业救济金一次性提供给单位，作为单位支付工资的补偿；（二）失业职工从事个体经营或 ...
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关于1995年深入开展反腐败继续治理乱收费工作的通知京财综(1995)1207号28．北京市财政局、北京市物价局关于收取我市《机关、事业单位工资基金管理手册》工本费的复函京财综(1995)2247号29．北京市财政局关于对回国(内地)来京定居的华侨、港澳同胞免征城市容纳费的复函京财综(1996) ...
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