以下简称《许可证》），并到工商、税务等有关部门办理登记手续。市人事行政部门应当在接到申请书之日起十五日内作出是否批准的决定，并通知申请人。禁止伪造、涂改 ）法律、法规规定的其他人员。第二十三条当事人因人才聘用发生争议的，可以向人事争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。第五章法律责任第二十 ...
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；市仲裁委员会有权向区、县仲裁委员会交办和市接受理区、县仲裁委员会管辖的争议。第六条人才流动争议仲裁委员会由同级干部、人事、科技、劳动等部门组成。仲裁 或不受理的决定，并通知申请人。决定受理的应在作出受理决定之日起５日内将《仲裁申请书》副本送达被申请人，对不受理的应作出说明。第十一条仲裁委员会受理仲裁 ...
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企业在经营期间宣告解散（包括停业、歇业）的，可提交董事会或法定代表人签署的解散申请书，报审批机关批准，并按国家有关规定依法办理有关注销登记手续。第二十一条 。第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第六 ...
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