－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市消费纠纷仲裁暂｜｜｜｜18 ｜｜1987．10．04｜沈政发(1987)108号 ｜｜｜行办法｜｜ －－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市人事争议仲裁暂｜｜｜｜22｜｜1990．04．19｜沈政发(1990)33号｜｜｜行规定 ...
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函[1992]292号 │不适应现实需要，正在制定新的人事争议处理办法││││政府批准│新人法字[1993]18号│││││1993．2．4││││││人事厅发布│││├──┼───────────────┼───────┼──────────┼──────────────────────┤│38│ ...
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执法制度更加完善，执法责任更加落实，执法行为更加规范；依法化解行政争议的能力进一步提高，矛盾纠纷得到妥善解决；机关内部工作制度进一步健全和完善，法治化、规范化 、考核、验收全系统法制宣传教育工作。办公室由法规司、办公厅、价格司、人事司、机关党委组成，法规司负责日常工作。组织召开全国发展改革系统“六五” ...
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执法制度更加完善，执法责任更加落实，执法行为更加规范；依法化解行政争议的能力进一步提高，矛盾纠纷得到妥善解决；机关内部工作制度进一步健全和完善，法治化、规范化 、考核、验收全系统法制宣传教育工作。办公室由法规司、办公厅、价格司、人事司、机关党委组成，法规司负责日常工作。组织召开全国发展改革系统“六五” ...
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尊重当事人约定，保护公平交易和安全；及时妥善处理婚姻家庭、债务、房屋、劳动争议等民事纠纷案件，多做服判息诉工作，消除社会矛盾，增进人民内部团结。 的法官要基本上达到法律本科以上专业水平。(二十四)完善竞争激励机制，推进法院人事制度改革。根据法院组织法和法官法的要求，进一步完善各项法官管理制度，真正形成 ...
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17、市政府办公室印发《关于落实对外商投资企业若干优惠政策的办公会议纪要》的通知(通政办发[1989]113号)18、市政府办公室关于中外合资经营企业劳动人事管理若干问题的通知(通政办发[1989]126号)1988年度(38件)1、市政府关于认真实施《江苏省采用国际标准和国外先进标准优惠政策的暂行 ...
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外商投资企业合同、章程的执行情况，接受外商投资企业的投诉，协调解决企业涉外合同纠纷。第五条中外合资经营企业、中外合作经营企业（简称合营企业的主管部门是中方 的条件，由企业的董事会自主确定，并按国家及自治区及有关规定到市劳动、人事行政管理部门办理用工备案手续。严禁企业招用未满十六周岁的未成年人和在校学生 ...
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办发〔１９８７〕49号关于解决当前农村果被《山西省农１９８７．６．２园承包纠纷问题的通村合作经济承知包合同管理条例》代替１３晋政发〔１９８７〕７７ 管理处罚被《山西省消１９８５．１１．２７试行规定防管理条例》（１９９３）代替人事４１晋政发〔１９８１〕１８号关于干部退休退职工自行失效１９８１．２．２１作 ...
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办发〔１９８７〕49号关于解决当前农村果被《山西省农１９８７．６．２园承包纠纷问题的通村合作经济承知包合同管理条例》代替１３晋政发〔１９８７〕７７ 管理处罚被《山西省消１９８５．１１．２７试行规定防管理条例》（１９９３）代替人事４１晋政发〔１９８１〕１８号关于干部退休退职工自行失效１９８１．２．２１作 ...
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不得向旅游者索要小费、不得私受回扣。第三十七条（纠纷解决途径）旅游者合法权益受到损害或者与旅行社发生争议时，可以通过下列途径解决：（一）与旅行社协商解决 保存期最低为２年。第四十二条（营业部管理）旅行社应当对所属营业部实行统一的人事、财务、组团和旅游路线管理。第四十三条（市旅行社行业协会监督）市旅行社 ...
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