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、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局:《关于贯彻实施中华人民共和国人民调解法的意见》已经2010年12月24日第20次部长办公会议讨论 当事人同意后,可以再次进行调解达成新的调解协议。五、建立健全人民调解委员会工作制度15、健全人民调解委员会工作制度人民调解委员会要建立完善学习培训、 ...
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亲属关系。第七条〔下属委员会的设立〕村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村 少数服从多数的民主决策机制和公开透明的原则,建立健全各种工作制度。第三十一条〔村委会会议〕村民委员会一般每月召开一次会议,根据需要可随时召开。村民 ...
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行政调解人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制,实现各类调解主体的有效互动,形成调解工作合力。此项工作由办公室、经管处负责四要完善行政决策制度。 党组2010年8月印发的《黑龙江省农业委员会规范权力运行制度》行权决策,努力提高行政决策的公信力、执行力。要健全专家论证制度,专业性较强的重大事项、重大 ...
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和组织职工积极参加社会主义经济建设,努力完成生产和工作任务。”二、第五条修改为:“工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。“工会 十九条改为第二十四条,修改为:“企业依法建立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任,办事机构设在工会。“区、县总工会,市产业 ...
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<陕西省社会治安综合治理条例>的决定》已于2002年11月29日经陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 陕西省 工作规划,开展法制宣传教育,提高全民法制观念;(二)依法开始人民调解工作调解民间纠纷,防止矛盾激化;(三)负责监狱、劳教场所的管理,提高改造 ...
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机构设在工会,主任由同级工会代表担任,依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。乡镇、街道工会可以建立区域性劳动争议调解组织,负责辖区内的劳动争议 ,修改为:“企业、事业单位应当建立健全职工(代表)大会以及其他形式的民主管理制度,保障职工依法行使民主决策、民主管理和民主监督权利。企业、事业单位实行 ...
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六、第十六条改为第十三条,修改为:“用人单位应当遵守国家规定的工时制度。“用人单位因工作岗位和生产情况特殊,不能实行国家规定的标准工时制度 为:“用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以通过本单位劳动争议调解委员会调解,也可以向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉。” ...
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十七次会议通过,2005年7月29日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议批准)太原市第十一届人民代表大会常务委员会第二十七次会议审议了太原市人大法制委员会 规定也与法律、法规相抵触;2002年9月司法部颁布了《人民调解工作若干规定》,对民间纠纷的调解作了具体规定,该法规的内容已不适应民事调解 ...
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有权参加或者列席本企业董事会,讨论企业发展规划、生产经营、职工奖惩、分配制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题,反映职工的意见和要求。”第二款 ,即“外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会,负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会调解委员会主任由企业工会代表担任。” 十 ...
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会议通过;2006年5月26日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准)沈阳市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议审议了《沈阳市建筑工程 行政主管部门调解解决,也可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。” 十三、第二十二条修改为第二十一条,修改内容为:“建设行政主管部门工作人员滥用职权 ...
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