工作的法制工作机构充分重视调查研究，通过召开专家论证会、执法一线人员和行政管理相对人座谈会，充分听取各方面的意见，尤其是对清理中涉及社会影响较大 4月5日发布) 19、南京市失业保险办法 (政府令第206号，2002年4月15日发布) 20、南京市企业工资支付管理办法 (政府令第223号2003年9月 ...
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等部门和单位在各自职责范围内，协助劳动和社会保障部门实施本办法，共同做好用人单位工资支付的管理和监督工作。工会、妇联等组织依法维护劳动者获得劳动报酬的权利 监控数据的采集工作。劳动和社会保障部门应当及时向同级工会通报企业工资支付信用情况。第十七条本办法自2007年1月1日起施行。建设工程项目的工资预警 ...
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的组织实施。市劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构负责生育保险基金的收缴、管理及支付工作。市地方税务、财政、审计、物价、计划生育等部门应当按照各自职责协助 单位和无固定收入，医疗保险经办机构除按本办法规定支付生育医疗费外，并按男职工所在企业上年月平均工资给予一个月的生育补助金。 第十八条 医疗保险 ...
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8月4日北京市人民政府第130号令发布)：删去第十三条。三、《北京市工资支付规定》(2003年12月22日北京市人民政府第142号令发布)：1、将 第二款。修改后的《北京市劳动就业服务企业管理实施办法》、《北京市社会保险费征缴若干规定》、《北京市工资支付规定》已在《北京市人民政府公报》(2007.12 ...
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由省政府或省政府授权的部门适时调整。第七条经营者的效益收入主要依据其经营管理业绩确定。考核指标为国有资产增值率、总资产收益率、成本费用利润率、社会贡献率 、股份、可转换债券等形式支付。经营者年薪作为企业工资总额的组成部分纳入劳动工资统计。实行工资总额决定办法、工资总额包干的企业在工资总额内予以单列。第 ...
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住房公积金账户设立手续；单位住房公积金账户及职工个人住房公积金账户的开立应当遵守人民币账户管理办法的有关规定。第八条单位新录用或者新调入职工的，应当自录用或者 或者少缴。连续两年亏损，且单位职工月平均工资水平低于本市职工上一年度月平均工资百分之六十的企业，可以申请降低住房公积金缴存比例；连续两年亏损， ...
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江苏省劳动保障厅：你厅《关于〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉废止后终止劳动合同支付生活补助问题的请示》(苏劳社法[2002]8号)已悉，省人大常委会法制工作 工作年限在十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金：(2)对于自1999年8月27日至2002年5月12日这段时间 ...
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自治区人民政府决定对《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》作如下修改：一．第二条第一款修改为：“本办法适用于自治区行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（ ，按用人单位职工月平均工资标准计算。其中，依据《劳动法》第二十四条、第二十六条第（二）项规定解除劳动合同给劳动者支付的经济补偿金，最多 ...
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的部分或者全部年薪折成股份。（四）国有企业改建为公司的，经国有资产管理部门批准，可以将原企业的工资基金结余按照职工贡献大小、责任轻重、工龄长短分配 每股净资产及收益状况确定。职工股权转让后，应当及时办理过户手续。内部职工股股权转让办法，由公司章程规定，或者由公司的股东大会（股东会）制定。公司董事、监事 ...
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损失的，责令赔偿。”本决定自1998年1月1日起施行。《吉林省芦苇资源管理办法》根据本决定作相应的修正。 吉林省人民政府关于修改《吉林省城镇国有土地使用权出让和 五条修改为“用人单位违反本规定第六条或者第七条规定的，由当地政府主管工资工作的部门责令支付劳动者的工资报告、经济补偿，并可责令其按相当于支付 ...
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