对职工发放奖金和晋级增薪的要求。4．集体企业的工资总额不再进行审批，但应向集体企业的主管单位和所在劳动部门备案，并应领取工资总额使用手册。5．集体 集体企业合法权益。区、县人民政府根据城镇集体经济发展需要，设立或确定本区(县)城镇集体企业的综合指导部门，职责任务由各区、县人民政府根据《条例》第五十二条 ...
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为：“用人单位因生产技术条件或者经营情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，需要与部分劳动者解除劳动合同，经与劳动者协商不能就变更劳动合同达成协议的， 工资外，还可以采取年薪、利润分成、股权期权等分配方式。第十条劳动者在法定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资，不得低于本市最低 ...
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的规避行为。《劳动合同法》实施前，用人单位已按国家和省有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金 一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，其中加付的一倍工资不纳入经济补偿金或赔偿金的计算基数。第三十一条 本意见自下发之 ...
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的专业技术人才，可平等协商签订有利于市场竞争的工资协议，实行协议工资制。２．企业对专业技术人才可实行内部年薪制。企业可比照《湖南省人民政府办公厅转发省劳动保障厅 后，除享受基本医疗保险待遇外，还可享受以下医疗待遇：住院床位费支付标准可提高为３０元／天；确因治疗需要，须超出我市基本医疗保险诊疗项目以外的 ...
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局将在6至7月份对各区、各集团公司及各贸易、餐饮业企业的实施情况进行检查。贸易企业统计基础工作规范化试行办法 (国家统计局)为了有效、科学地组织批发零售 1997]95号)各区统计局、集团公司、市直属单位和驻深单位：为进一步搞好我市劳动工资统计工作，提高数字质量，加强统计分析，更好地为各级领导和各部门 ...
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核定工资挂钩基数时，挂钩前一年已支付的预备工的工资，可以核入挂钩基数。” 七、广西壮族自治区汽车排气污染监督管理办法(1993年2月15日政府令第 》，并经工商行政主管部门登记注册后，方可从事供水经营活动。”(三)第二十条“城市供水企业的职工应当按国家有关规定经培训考核合格后持证上岗。对从事直接供水的 ...
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事业单位职工工资和企业离退休人员基本养老金按时足额发放，农村税费改革、社会保障、实施“科教兴宁”、退耕还林草、深化粮食流通体制改革等重点项目都需要大量增加 的稳定增长；严格财政支出管理，加大支出结构调整力度，保证重点支出需要，增加对市县转移支付的规模；深化支出管理制度改革，继续推行和完善部门预算、国库 ...
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资质证书。(三)我区建设单位和施工企业未经批准使用区外施工企业的，由自治区城乡建设厅责令停工。(四)我区施工企业非法向区外施工企业转让、出租《营业执照》、代 的单位，应如实提供本地区和本单位在职职工人数、工资总额、离、退休(职)人员数以及需要支付的离退休费用等数据。各级社会保险机构有权稽核参加统筹单位 ...
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和转型升级，千方百计稳定和扩大就业，防止拖欠职工工资和大规模裁员，着力解决服务业和建筑业以及中小企业和私营企业劳动合同签订率低等问题，切实维护劳动者合法权益， 我代表全国人大常委会表示衷心感谢！ 我们也清醒地认识到，工作中还存在不少需要改进的地方。一是如何进一步突出重点、抓住关键问题开展工作，提高人大 ...
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为三至六个月。第九条合营企业的职工实行劳动合同制。合营企业应根据生产经营的需要，同职工分别签订不同期限的劳动合同或聘用合同。合同必须符合国家有关 由企业自行确定。第二十三条合营企业中方职工的实得工资水平，由董事会按照企业的生产经营情况自行确定。合营企业应随着企业经济效益和职工技术熟练程度、劳动效率的 ...
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