童工。第九条深圳市、区人民政府劳动行政主管部门（以下简称劳动部门）负责本条例的组织实施和监督检查。第二章招用劳务工的条件和程序第十条用人单位招用劳务工，应具备法律、 产假按有关规定执行，假期内工资照发。（四）连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”十六、第三十六条第二款修改为：“用人单位支付劳务工的工资 ...
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法定节日、假日和带薪年休假等休假制度。”十八、第十九条改为第十六条，修改为：“用人单位应当按照国家和本市有关女职工和未成年工劳动 本市的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。本市尚未统一实施的社会保险险种，开发区管理委员会可以根据实际情况决定实施。具体办法由开发区管理委员会制定。第十三条用人单位应当遵守 ...
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