原则，制定专业技术人才年薪制方案。年薪制由基本年薪与效益年薪构成，基本年薪可依据专业技术人才的专业技术水平、工作难易程度、岗位重要性和累积贡献等因素 我市同类人员补足个人账户资金。聘用人员达到法定退休年龄可享受事业单位养老保险待遇。２．原来没有参加企业职工基本养老保险的优秀人才、配偶及其子女随同调入 ...
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的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位 十五条 在医疗期内的患病人员可缓签聘用合同至医疗期满。医疗期的确定暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定执行。经指定的医疗单位确诊患有难以治愈的 ...
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征地农民一次性缴纳基本养老保险费后尚未达到退休年龄，被用人单位招聘的，用人单位和个人应依据《长沙市人民政府关于印发〈长沙市关于完善企业职工基本养老保险制度实施办法〉的 、挪用、截留。凡挤占、挪用、截留被征地农民社会保障资金的，按照有关法律、法规处理。第三十三条土地、劳动保障、民政、财政、卫生、公安等 ...
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的用人单位连续工作满10年以上并距法定退休年龄10年以内的；（四）获得全国劳动模范、先进工作者称号的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。订立无固定 1个月工资的经济补偿金；劳动者月平均工资低于用人单位职工月平均工资的，按用人单位职工月平均工资标准计算。其中，依据《劳动法》第二十四条、第二十六条第（ ...
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办公室转发市财政局等单位关于加强国有改制企业不良资产管理意见的通知》(温政办(2000)109号) 215 《温州市人民政府办公室关于印发温州市改制企业职工住院医疗保险暂行办法的通知》(温政办(2000)122号) 216 《温州市人民政府办公室关于印发温州市城镇职工基本医疗保险暂行规定实施办法的 ...
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。”第二项修改为：“对出卖、出租、转借、涂改营业执照的，由工商行政管理机关依据有关法律、法规予以处罚。”第三项修改为：“对未按规定办理营业执照变更登记的， 活动的单位和个人，依照本市有关规定处理。” 九十七、《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》删去第二十五条中的“并可处以 ...
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单位连续工作满十年以上的； (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的； (三)法律、法规规定的其他情形。订立无固定 前款第(四)项被解除劳动合同的，应加发不高于六个月工资的经济补偿金。 依据本条第一款第(一)、(二)项解除劳动合同的，发给劳动者的经济补偿金最多不超过 ...
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诉讼。”十三、第二十八条改为第二十三条，修改为：“企业、事业单位处分职工，工会认为有法律依据不足、事实理由不充分、处分不当或者超过法定处理权限等 的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。“基层工会专职主席、副主席或者委员任期期满不再担任专职工会职务的， ...
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前死亡，并不再生(养)育子女的，享受下列待遇：(一)是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的，每月增加 留利千分之五的罚款，其罚款不得少于500元。”修订为“机关、团体、企业(基层经济独立核算单位)、事业单位人员出现超生的，对夫妻双方所在单位各征收当年 ...
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实施方案。 第四十五条省环境保护行政主管部门应当加强对企业污染物排放的监督，依据企业污染物排放情况，定期公布污染物超标排放或者污染物排放总量超过规定限额 第十条县级以上人民政府应当根据旅游发展需要合理安排用地，支持组织和个人依照有关法律、法规，利用荒山、荒坡、荒滩、海岛、废弃矿山、采矿塌陷区等开发旅游 ...
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