损失。第二十四条劳务工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，并应当向劳务工本人出具解除劳动合同的书面决定：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的； 劳动合同的，经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。”十二、第二十九条修改为：“下列劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
下列工作职责：（一）执行工会会员大会或者会员代表大会通过的决议和上级工会的决定；（二）组织召开职工大会或者职工代表大会，并监督职工大会或者职工代表大会决议 拟定劳动合同条款，应当事先征求本单位工会的意见。第二十一条市、区劳动行政部门应当会同同级总工会和企业的代表，建立劳动关系三方协调机制，共同研究处理 ...
//www.110.com/fagui/law_347876.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务